『サンローラン』でMerchandising Leather Good Managerを募集中！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 経験により応相談
- 勤務地:
- 東京都
- ラグジュアリーブランド
- コレクションブランド
- 外資系
- 土日休み
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- ワークライフバランス
- 女性活躍
- ファッション感度
- ママ活躍
- 語学を生かす
- ダイバーシティ
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Merchandising Leather Good Manager |
|---|---|
| 職種 | マーチャンダイザー |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 経験により応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【役割】 リテールネットワークにおけるレザーグッズ部門の仕入れを行い、店舗、コレクション、商品レンジ、ロールアウトセールスのパフォーマンスをフォローアップする。 ストアマネージャーのサポート、コレクションに関するセールスチームのトレーニング。 他部署との連携、クロスファンクション、チームとの密なコミュニケーションにより、目標達成、目標以上の売上達成を実現します。 【職務内容】 ・イメージとコア・オファーに従って商品ミックスを構築し、予算に基づいて店舗ごとに数量を発注する。 ・店舗における新コレクションの発売計画を、納期と各市場の季節性に基づいて精緻化する。 ・定期的な情報交換や店舗での立ち会いにより、ストアディレクターをサポートし、商品のパフォーマンスを管理する。 ・インフォメーションパッケージや店頭でのプレゼンテーションを通じて、投資、在庫問題、イメージ戦略について販売チームをトレーニングする。 ・コレクションごと、店舗ごと、商品レンジごとに週次、月次レポートを作成し、再販率を分析する。 ・複数の部門と協力し、業績向上のための販売イニシアチブを提案し展開する。 ・在庫の移動と再入荷を管理する。 ・シーズン中のパフォーマンスのフィードバックについてプロダクトマネージャーとコミュニケーションをとり、製品タイプ、機能/用途、価格VSによるパフォーマンスに関するレポートを作成する。 ・販売期間の準備と立ち上げ ・サンローランの新しいポジショニングをサポートし、店舗網の拡大（出店）に関連するプロジェクトをリードする。 |
| 応募条件 | ・国際的な環境での同様のポジションの経験3年以上 ・英語力（必須） ・女性向けカテゴリー、特にハンドバッグ・革製品のブランド・製品への理解と感性、市場に関する知識 ・分析的思考と数字に対する貪欲さ ・マイクロソフトオフィス、エクセルが使えること ・高いコミュニケーション能力 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■制服貸与 ■社員割引制度 ■確定拠出年金 ■育児時短勤務制度（産休・育休・時短勤務が可能です） |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 選考プロセス | 1.Webから応募 ※プロフィールや写真のご登録、ご経歴が埋まっている方が次の選考に進む確率がぐんと上がります ※過去1年以内の再応募はご遠慮ください。 2.書類選考後通過者のみに、1週間以内にご連絡 3.面接（2～3回） |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン イヴ・サンローランディビジョン |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者名 | ティエリ・マルティ |
| 事業内容 | サンローラン製品の輸入販売（メンズ・ウィメンズウェアおよび靴・小物・鞄など） |
| 資本金 | 11000万円 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前4-3-10 |