ジョブタイトル |
ピープルサポート(人事労務・企画担当者)スタッフ
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職種 |
人事
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採用形態 |
中途 |
給与 |
年収 320万〜800万 |
勤務地 |
在宅勤務, 東京都
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仕事内容 |
ラッシュスタッフ一人ひとりと組織が成長し、安心して働くことができるようなサポートをしていただくお仕事です。人事制度や仕組みづくりを一緒に行っていただける方を募集しています。
【業務内容】
● リテール部門・本社オフィス部門・デジタル部門等との調整業務
● 人事・評価制度の企画、運用
● 就業規則・協定・雇用契約書のメンテナンス
● 人事異動・昇格等の発令情報管理、人事通知・雇用契約書の発行
● 入社・退職・産育休や傷病休職の管理・手続き
● その他、人事に関わる企画・運用・事務全般
【勤務地】
ラッシュジャパン合同会社 東京オフィス(渋谷駅より徒歩10分、表参道駅より徒歩12分)
【勤務曜日・時間】
・フレックスタイム制
・1日の標準労働時間 8時間
・リモートワーク週に1~2日可能 |
応募条件 |
<必須条件>
● 企業人事実務経験 1年以上
● 人事関連や労働法に関する知識
● PCスキル(Word/Excel中級/Power point/Google Workspace等)
● 複数の業務・プロジェクトを同時に対応した経験
<あれば尚可>
● 労務課題対応、ビジネスパートナー、給与計算業務や社会保険手続などの経験
● TOEIC650点程度の英語力(読み書きできるレベル)
※頻度は多くないですが、稀に英語を使用する可能性があります
<求める人物像>
● 協調性がありチームワークを重んじる方
● 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
● 主体的かつ柔軟に業務を遂行できる方
● 素直で前向き、チャレンジ精神や向上心を持っている方
※繁忙期には製造・販売サポートもあります |
福利厚生 |
社会保険完備
賞与(年1回)
時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
研修制度
社内公募制度
産前・産後・育児休暇
育児・介護短時間勤務制度
託児所補助金制度
確定拠出年金制度
交通費支給(規定あり2km以上)
財形貯蓄制度
社員割引
福利厚生サービス加入
契約保養所・スポーツクラブ利用割引 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
有給休暇(入社3か月後より1日・半日単位で取得可)
バースデイ休暇
シックデイ休暇(本人および家族)
弔事休暇
リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年) |
選考プロセス |
エントリー情報、履歴書・職務経歴書による書類選考
↓
面接(複数回)
↓
内定・リファレンスチェック
※選考回数や内容は変更することがあります |
担当者コメント |
【期待される事項】
LUSH JAPANで働く全社員の誰もがハッピーで自分らしく、失敗を恐れずにオーナーシップを持ってチャレンジに挑める環境をつくるために、人事施策からそれを推進し、サポートを行っていただきます。
【ラッシュ(LUSH)で働く】
ラッシュ(LUSH)は原材料の仕入れ、製造、出荷、販売とすべて自社で手がけています。ショップ・キッチン(サプライ)・サポート(オフィス)の部門で組織され、異動希望制度も積極的に実施しています。化粧品・コスメ業界の既成概念にとらわれず、新たな道を切り開くことは、私たちの責任でありスタイルです。
【ラッシュ(LUSH)の商品】
新鮮な野菜や果物を使った100%ベジタリアン対応のナチュラルコスメブランドです。約9割の商品がヴィーガン対応です。ラッシュ(LUSH)はエッセンシャルオイルを使い、動物実験をせず最大限合成保存料に頼らない手作りのスキンケア、ヘアケア、バス製品などで健やかな肌や髪のために役立ちたいと考えます。
【ラッシュ(LUSH)の活動】
倫理的であること、そしてサステナビリティのその先を目指し、原材料調達から商品開発やパッケージの資材調達など、リジェネレイティブであること(再生可能性)を最優先にあらゆる企業活動を行っています。
【ラッシュジャパン合同会社について】
ラッシュ(LUSH)が誕生したのは1995年。イギリス・ドーセット州のプール市に1号店がオープンし、現在、世界49の国と地域に900店舗以上を展開しています。日本国内では1998年に「ラッシュジャパン」を設立、その翌年から店舗・通信販売を展開しています。 |