ジョブタイトル |
Senior Specialist, Store Training
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職種 |
ストアオペレーション
販売その他
セールスエキスパート
トレーナー
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採用形態 |
中途 |
給与 |
経験により応相談 |
勤務地 |
東京都
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仕事内容 |
[新規ポジション]
On Storeで働くスタッフがより良く働けるように、必要なトレーニングを企画・実行して頂きます。
店長や上司と協力し、どのようなトレーニングが必要か、どのスタッフにどのようなスキルを身につけてほしいかを考え、
各目標に適したトレーニングの内容を決め、年間の計画を立てて頂きます(オンボーディング含む)。
※トレーニング資料の作成からトレーニング後の効果測定までフルサイクルで担って頂きます。
Onはこれから出店を増やしていく予定です。
基本的にはOn Flagship Store Tokyo Cat Streetを拠点として頂きますが、
日本国内外の新店舗も担当エリアに含まれる予定です。(そのため、英語力は必須となります)
<給与>
業績賞与10%を含んだ年俸制
※経験・能力に応じて当社規定により優遇します
<勤務地>
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-17-27
<勤務時間>
シフト制・1日8 時間
<雇用形態>
正社員 (最初の1年のみ契約制)
※試用期間:6ヶ月以内
<採用特設ページ公開中!>
Onでは、今後のさらなる事業拡大・成長を見据え、優秀な人材を迎え入れるために採用活動を強化しています。
それに伴い、求人票では伝えきれない企業の魅力や働く環境の情報が充実した採用特設ページも公開中です。
ご興味のある方は、ぜひ採用特設ページをご確認ください!
▼特設ページ
https://on-japan.nestbowl.com/ |
応募条件 |
・販売スタッフ向けのトレーニング/コーチング経験が2年以上ある方。(オンラインとオフライン、どちらでもOKです)
・お店をよく観察し、「もっとこうすれば良くなる!」という点を見つけ、それを分かりやすく伝えられる方。
・日本語及び英語で分かりやすくアドバイスもしくは説明できる方 。
・人に教えることが好きで、自分も常に新しいことを学びたいと思っている方。
・アイデアを出し、工夫しながら、新しいことをどんどんやっていこうとする方。
Onは自己裁量が大きく、自由度の高い会社です。「自由」には「責任」が表裏一体となってきますが、自発的に物事を進めたい方、スピード感を求める方にとってはやりがいのある、働きやすい環境です。
自発的に動ける方、動きたい方、大歓迎です! |
福利厚生 |
・ユニフォーム付与 (年2回、アパレル上下およびシューズのセット)
・有給休暇20日
・社員割引制度
・PC貸与
・交通費支給
・社会保険完備 |
休日・休暇 |
週休2日
(シフト制、週40時間勤務) |
選考プロセス |
1. 書類選考
2. 一次面接 (リクルーター) - オンライン
3. 二次面接 (ラインマネージャー) - オンライン
4. ケーススタディ - オンライン
5. パネルインタビュー - 店舗
6. 内定 |
担当者コメント |
Ignite your Human Spirits through Movement.
Onのミッションは、動くことを通じて人の心に火を灯すこと。インスピレーションの源はアスリートたち。夢を現実にするスイスの技術。一緒に動こう、そして夢を見続けよう。
Onでは、動いているときに、素晴らしいことが起きると確信しています。体を動かしていると、ひらめきが眠る潜在意識にアクセスすることができるのです。この精神状態は「フロー」と呼ばれています。行動と意識がひとつに溶け合い、その瞬間に深く集中している状態です。フローに入ることができれば、今よりもっと力を発揮し、今よりもっと大きな夢を叶えられるのです。
〜 始まりはスイス 〜
Onは2010年、「ランニングの世界を変える」という大きな目標と共にスイス北部チューリヒの一角でスタートしました。今では50カ国以上で700万人以上のランナーがOnのプロダクトを愛用していて、「世界で最も成長スピードの速いスポーツブランド」として知られる事となりました。
2018年にはテニス界の皇帝、ロジャー・フェデラーがアドバイザー兼シニアメンバーとして参画、2021年9月にはNY証券取引所に上場を果たしました。
2022年4月にアジア初となるフラッグシップストアを原宿キャットストリートにオープン。
元々はB2B事業のみでスタートしたブランドですが、今後はDTC領域により注力しリテール事業も加速させていきます。
リテールチームのコアメンバーとして一緒にOnをさらに盛り上げてくれる方、お待ちしています! |