「FARFETCH（ファーフェッチ）」にてプライベート クライアント スタイリスト（VIP顧客担当スタイリスト）募集！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 500万〜
- 勤務地:
- 東京都
- ラグジュアリーブランド
- デジタル
- 外資系
- 上場企業
- 海外進出企業
- DX
- 土日休み
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- リモートワーク
- ワークライフバランス
- 女性活躍
- ファッション感度
- 語学を生かす
- 服装自由
- ダイバーシティ
- インセンティブ有り
- ストックオプション
- 年齢不問
- 留学経験歓迎
- 転勤なし
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | プライベート クライアント スタイリスト（VIP顧客担当スタイリスト） |
|---|---|
| 職種 | 販売 セールスエキスパート デジタルマーケティング CRM データ分析 クライアンテリング コンシェルジュ |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 500万〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | プライベート クライアント スタイリストは、お客様に究極のラグジュアリーショッピング体験をお届けすること担当します。パーソナルスタイリスト、マーケティング、顧客開発、カスタマーサービス、オペレーションのメンバーと共にFARFETCHでしか手に入らない、プレミアムサービスをお客様に提供いたします。 ＜業務内容＞ ・既存のファーフェッチ プライベート クライアント（VIP顧客）へのサービス提供、見込顧客や新規顧客への提案活動 ・顧客へのパーソナライズコミュニケーションの実施（新商品情報の告知やお客様の興味に関連するファーフェッチのニュースをお知らせする） ・顧客とのエンゲージメント活動（イベント、スタイリングアポイントメント、ショッピングエクスペリエンスなど）を企画・開催 ・チームメンバーやマネージャーと密接に連携し、月次、四半期、年次の営業計画活動を行い、週次、月次ベースで期待値に対する結果を追跡し、新規ビジネス機会の創出を行う ・カスタマーサービスチームをサポートし、顧客の問題解決を実施する ・ブランドイベントに参加し、ビジネス開発のサポート（ファーフェッチのブランドアンバサダーとしての活動） |
| 応募条件 | ＜応募要件＞ ・販売経験（ラグジュアリーブランドであれば尚可） ・目標達成意欲がある方 ・世界のファッショントレンド、デザイナー、商品に関する深い知識と、スタイリングへの興味関心を持っている方 ・データ分析経験やレコメンデーションができる方（顧客への提案活動） ・問題解決能力と論理的思考力がある方 ・顧客との関係構築能力（クライアンテリング）がある方 ・日本語と英語のコミュニケーションが問題なくできる方 ・チームプレーヤーでありながら、自発的に行動ができる方 ・整理整頓ができ、納期を守ることができる方 ・ITリテラシーが高く、デジタルの世界に対する理解がある方 |
| 福利厚生 | ・FARFETCH エクイティプラン（RSU制限付き株式付与） ・Farfetch.comとBrownsFashion.comでの特別割引制度 ・法定以上の年休付与、バースデー休暇、ケアリング休暇（年2日）とサバティカル制度 ・ウェルビーイングサポート |
| 休日・休暇 | 土日祝日 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（2-3回程度） ↓ 内定 |
| 担当者コメント | 私たちのミッションは、クリエイター、キュレーター、お客様をつなぐラグジュアリーファッションのグローバルプラットフォームとなることです。 私たちは、社員、パートナー、そしてお客様によって構成される素晴らしいクリエイティブ・コミュニティを結集し、ポジティブなプラットフォームとなります。 このコミュニティは、私たちのビジネスの成功の中核を担っています。私たちは、違いを歓迎し、個性に力を与え、多様なスキルや視点を称賛し、誰にとっても包括的な環境を作り出します。（FARFETCH for All） EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT FARFETCH is an equal opportunities employer ensuring that all applicants are treated equally and fairly throughout our recruitment process. We are determined that no applicant experiences discrimination on the basis of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, gender identity, ancestry, sexual orientation, veteran status, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, or any other basis prohibited by applicable law. We continue to build our consciously inclusive culture as part of our Positively FARFETCH strategy throughout our business, partnerships and communities. |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | Farfetch Japan株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者名 | エリオット ギルバート ジョーダン |
| 事業内容 | オンラインプラットフォーム「FARFETCH」の運営 |
| 資本金 | 30000万円 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング 8階 |
