世界的に知られるグローバルブランド「ニューエラ」で店長候補を募集！！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 550万〜
- 勤務地:
- 福岡県
- 外資系
- 残業少ない
- 女性活躍
- ファッション感度
- 退職金制度有
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | 直営店 福岡エリア 店長（正社員） |
|---|---|
| 職種 | 店長 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 550万〜 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 仕事内容 | ニューエラジャパンのブランド ストア責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ＜業務内容＞ 売上計画作成、管理、運用 スタッフ育成、勤怠管理 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 店頭での販売業務 ＜給与＞ 月給 458,000円 〜 年俸制：経験・能力を考慮の上、決定します 月給458,000円～＋賞与＋特別手当（20,000円／月） ※残業代は全額支給いたします ＜勤務地＞ 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-13-18 〒812-8627 福岡県福岡市博多区那珂6-23-1 ららぽーと福岡2F 天神店もしくは福岡店いずれかでの配属を想定しています。 |
| 応募条件 | ＜資格・条件＞ ストアマネージャー（店長）経験 ※百貨店展開ブランド勤務経験優遇 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる 店舗運営・マネジメント・人材育成経験 計数・コスト・在庫管理ができる 中長期を見据えた顧客構築 ＜以下のスキルがあれば尚可＞ ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） |
| 福利厚生 | 弊社規定に準じる 各種社会保険完備 交通費非課税枠内全額支給 夏季、特別休暇 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 確定拠出年金制度 昇給年1回、賞与年1回（個人の実績により0~15%） 規定数内の商品無償貸与 社員販売制度あり |
| 休日・休暇 | 勤務時間 9時30分から21時30分の間でシフト制 休憩 勤務時間により75分から90分 （昼60分、その他） 休日 週休2日制（月8～9日・曜日はシフト制） |
| 選考プロセス | エントリー情報、履歴書・職務経歴書による書類選考 ↓ 1次選考（オンライン面接） ↓ 最終選考（対面面接） ↓ 内 定 |
| 担当者コメント | ニューエラでは、より強いチームになるための仲間を募集しております！ 是非、ニューエラのリテールビジネスについてご覧ください。 https://nestbowl.com/journal/13935 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | ニューエラジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者名 | リーブズマシュー |
| 事業内容 | ヘッドウェア、アパレルなどの製造販売 |
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 |