NESTBOWL利用規約

第一条　適用

1. 本規約は、本サービス提供条件および本サービスの利用に関するNESTBOWL株式会社（以下、「当社」といいます)　とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。
2. 本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明・ヘルプ・投稿・ガイドライン等(以下、「個別規定」といいます)が異なる場合は、個別規定が優先して適用されるものとします。

第二条　定義

1. 「本サービス」とは、当社が企画・運営する求人関連サービス「NESTBOWL」をさします。
2. 「ユーザー」とは、本サービスを利用して求職を行なう個人のことをいいます。
3. 「求人事業者」とは、当社と契約を締結し、求人情報を本サービスへ掲載する株式会社、およびその他の事業者をいいます。
4. 「本契約」とは、ユーザーが、当社に対し、本規約の各条項を遵守しつつ、本サービスを利用することを約することをいいます。
5. 「本サイト」とは、当社が、本サービスを提供するためのウェブサイトをいいます。

第三条　ユーザー

1. ユーザーは、本サービスの利用に際し、本規約の定めに従うことを承諾したものとみなします。
2. ユーザーは、自らの意思によって本サービスを利用するものとします。
3. ユーザーが、本サイト内の申込フォームに所定の事項を記入し、記入データを当社が受信したことをもって、本サービスへの登録を完了し、本契約が成立したものとします。
4. ユーザーは、本サービスにおいて登録した情報の内容について一切の責任を負います。
5. ユーザーは、本サービスにおいて登録した情報を、本サービスを利用するために必要な範囲内で、ユーザー自らが変更、追加、削除できるものとし、常にユーザーが責任をもって正確な状態に保つものとします。
6. ユーザーは、自らの意思により本サービスへの登録を削除することができます。

第四条　禁止事項・損害賠償

1. ユーザーは、以下の各行為を行なってはならないものとします。
   1. 当社に対し虚偽の情報を登録、または提供すること
   2. 当社に対し本サービスを通じて採用が行なわれた事実を隠蔽するなどの求人事業者の不正行為に協力する行為（ただし、ユーザーが、当社に対し、求人事業者側の不正行為の事実を申告した場合には、当該ユーザーはその責を負わないものとします）
   3. 他人の知的財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利または利益を侵害する行為
   4. コンピューター・ウイルス、その他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
   5. 個人や団体を誹謗中傷する行為
   6. 本サービスの運営を妨げる行為
   7. 本サービスで得た情報を本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡する行為、または営利目的で譲渡する行為
   8. 公序良俗に反する行為
   9. 法令に反する一切の行為
   10. その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為
2. ユーザーが本規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合は、ユーザーは当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。

第五条　情報の変更・削除

当社は、ユーザーが本規約に違反する行為をし、または、その行為をするおそれがある場合には、当該ユーザーに何ら事前の通知をすることなく以下の措置を講じることができるものとします。

1. ユーザーが本サービスにおいて登録した情報の全部または一部についての変更または削除
2. 本契約の解除およびそれに伴う本サービス利用の停止、または、本サービスのユーザーとしての登録の抹消

第六条　提供情報の利用について

1. 本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、当社の定める「個人情報保護方針」に従うものとします。ユーザーは本サービスを利用する場合には当社の定める「個人情報の取扱い」の各規定に従うことを承認したものとみなします。
2. 当社は、本サービスを提供する上でユーザーにとって必要な情報を、ユーザーに対し、Eメール、郵便、電話、対面での伝達等によって連絡をすることができるものとします。
3. 当社は、当社の定める「個人情報の取扱い」で定義される個人情報以外の登録情報または本サービスの利用状況についての情報を、あらゆるものに二次利用することができるものとします。これらの情報に関わる知的財産権は当社が保有するものとします。

第七条　不可抗力

通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、天変地異による被害、その他当社の責によらない事由（以下「不可抗力」といいます）による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証できません。

第八条　反社会的勢力の排除

1. 会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます）に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
   1. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
   2. 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
   3. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
   4. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
   5. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
2. 会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行なわないことを確約するものとします。
   1. 暴力的な要求行為
   2. 法的な責任を超えた不当な要求行為
   3. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
   4. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて相手方の信用を毀損し、または相手方の業務を妨害する行為
   5. その他前各号に準ずる行為

第九条　免責

1. 当社は、求人事業者の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報、ユーザー等が本サービスに登録し掲載する情報等に関し、内容の正確性、有用性等について何らの保証もしないものとします。
2. 当社は、ユーザーの本サービスへの登録および本サービスの利用から生じる一切の損害に関して、責任を負わないものとします。
3. 当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、利用不能または変更、ユーザーの情報の削除または消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用によるデータの消失または機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関連してユーザーが被った損害につき、一切責任を負わないものとします。
4. 本サイトから他のウェブサイトへのリンクまたは他のウェブサイトから本サイトへのリンクが提供されている場合でも、当社は、本サイト以外のウェブサイトおよびそこから得られる情報に関して如何なる理由に基づいても一切の責任を負わないものとします。
5. 当社は、ユーザーによる本サービスの利用によって、就職または転職が成功することを保証しないものとします。
6. なお、当社が本サービスに関してユーザーに対して損害賠償責任を負うべき場合でも、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の責任は直接損害に限るものとし、ユーザーの逸失利益などの間接損害については損害賠償責任を負わないものとします。
7. 職業安定法第32条の13に定める取扱職種の範囲等の明示については、当社はこれをEメール等の送信の方法により行なうものとし、ユーザーからの別段の異議のない限り、当社はユーザーがこれを希望しているものとみなします。

第十条　規約の変更

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サイト上に 2 週間掲載し、その期間経過をもってすべてのユーザーに周知されたものとみなします。

第十一条　本規約上の権利義務の譲渡など

1. ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく権利または義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることや、第三者に相続させることはできません。
2. 当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡する場合には、ユーザーの承諾を得ることなく、当該事業譲渡に伴い、本規約に基づく権利および義務並びにユーザーの登録情報その他の顧客情報等を含む本契約上の地位を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとします。なお、このことは、事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合においても同様とします。

第十二条　準拠法および管轄裁判所

本サービスおよび本規約を含む本契約の準拠法は日本法とします。本サービスおよび本規約を含む本契約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とします。