店舗マネジメントの経験があり、楽しく活躍しながらメンバーを率いて店舗改革の中心になっていただける＜店長＞を募集！ NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 520万〜
- 勤務地:
- 大阪府
- ラグジュアリーブランド
- コレクションブランド
- 外資系
- サステイナブル
- 社会貢献
- エシカルファッション
- 年間休日120日以上
- 残業少ない
- 女性活躍
- ファッション感度
- ダイバーシティ
- インセンティブ有り
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Store Manager（阪急うめだ/店長） |
|---|---|
| 職種 | 店長 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 520万〜 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | - 店舗管理全般、売上計画策定、スタッフ育成、業務改善 - イベントや催事のリーダーシップ - 百貨店マネージャーとの連携 - 本社との連携、報告、相談 - エリアマネージャーのサポート - ステラ マッカートニー商品の販売（ウェア、バッグ、シューズ、アクセサリー） - お客様へのコーディネートのご提案 - ディスプレイ、ラッピング - 入荷・出荷の手配 - 検品、商品、在庫管理、売上記録 - 顧客管理、分析、フォローアップ - その他、付帯業務 |
| 応募条件 | ＜必須条件＞ アパレル、ラグジュアリーブランド、セレクトショップ等でマネジメント経験がある方（店長もしくは副店長経験：2～3年以上） ＜歓迎条件＞ - 店舗売上管理、顧客管理、人材育成を含め店舗ならびにステラマッカートニーの発展のために工夫し尽力いただける方 - 役職や職務内容にこだわらず店舗のあらゆる問題解決のためにリーダーシップを発揮できる方 - オペレーションや事務処理の能率向上のために率先してアイディアを出して改善につなげることが出来る方 - 部下、後輩の育成のためにコーチングした経験がある方 - 百貨店等で顧客育成に携わってきた方 - パソコンやシステムを使用した付帯業務、検品作業などを効率よく進められる方 - 協調して仕事のできる方 - 迅速な相談と報告、状況に応じた臨機応変な対応ができる方 - 商品のデザイン、商品の素材、ブランドの歴史、サステナビリティ等に興味があり学ぶ意欲の高い方 |
| 福利厚生 | ♦ 社会保険 ♦ 交通費支給（最大月額5万円） ♦ 社員割引制度 ♦ 確定拠出年金 ♦ 研修・自己学習 ♦ ミートフリーマンデー（地球環境に配慮しベジタリアンメニューを食べる日）食事代補助 ♦ 婦人科健診費用補助（2年に1回） ♦ クロージングアローワンス ♦ 永年勤続表彰等 ♦ 会員制福利厚生サービス加入 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120 日(2026年度／月の公休日は9～11日です。) ♦ 年次有給休暇 ♦ 慶弔休暇 ♦ 出産休暇 ♦ 育児休暇 ♦ 誕生日休暇 |
| 選考プロセス | 【STEP1】Web応募書類による書類選考 【STEP2】面接（2-3回程度） 【STEP3】内定 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | 株式会社ステラマッカートニージャパン |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者名 | エグゼクティブオフィサー プレジデント 森 章光 |
| 事業内容 | 「Stella McCartney」製品の輸入および販売 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-1 H2 AOYAMAビル |