ジョブタイトル |
Store Manager
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職種 |
店長
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採用形態 |
中途 |
給与 |
経験により応相談 |
勤務地 |
北海道, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 三重県, 大阪府, 兵庫県
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仕事内容 |
Store Managerはリーダーシップを持ち人材育成、店舗売上、店舗オペレーションをプレイイングマネージャーとしてマネジメントいただく重要なポジションです。
以下店舗管理業務をお任せします。
<業務内容>
・売上管理
・接客販売
・顧客管理
・スタッフ育成
・モール対応
・商品在庫管理、備品管理
・店舗VMD
・クレーム対応
・マーケティング施策との連携
・法令順守
・他店との連携 など
※変更の範囲:会社の定める業務
<給与>
給与年俸制。前職での経験や能力を考慮して決定いたします。
■時間外手当
■昇給:年1回
■インセンティブ制度(毎月、ストアの販売実績に応じたチームインセンティブあり)
■交通費(上限あり)
<雇用形態>
正社員
試用期間:3ヶ月間
<勤務時間>
9:30~20:30 1日実働7時間30分以上
*勤務時間は店舗によって異なります。
実働7時間30分、休憩1時間30分
<募集勤務地>
三井アウトレットパーク 札幌北広島店
※変更の範囲:会社の定める場所
※勤務地は希望を考慮して決定
※U・Iターン歓迎!
※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。 |
応募条件 |
■応募条件
・ラグジュアリーブランドまたはアパレル販売のご経験がある方
・ラグジュアリーブランドや小売でのマネジメント経験がある方
・接客販売経験必須 (ラグジュアリーブランドやファッションブランド出身者であれば尚可)
■求める人物像
・お客様やチームのメンバーに好奇心を持ちクリエイティブにビジネスをドライブ出来る方
・チームワークを意識してインクルーシブな組織やストア環境を作れる方
・チーム・個人のキャリアプランをサポート出来る方
・数字やKPIの分析、管理、構築をロジカルに出来る方
・顧客、同僚、部下、本社スタッフ及び商業施設スタッフと良好な関係を築ける卓越したコミュニケーション能力
・スタッフを適切かつ効果的に管理、指導、チームをリードできる能力 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備
■制服貸与
■定期健康診断
■Sick Leave
■研修制度
■社員割引制度 |
休日・休暇 |
<年間休日120日>
■月10日(シフト制)
■有給休暇
■育児休業制度 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇 |
選考プロセス |
MICHAEL KORSの求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。以下、ご応募後の流れのご案内です。
▼ 書類選考
ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力ください。いただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考後、追って通過者の方へ採用担当者より面接日のご連絡を差し上げます。
▼ 面接(1~2回)
書類選考を通過された方に面接を実施いたします。
▼最終面接
▼適性検査
最終面接通過者にのみ実施いたします。
▼内定・採用
※入社日は毎月1日、16日です。
在職中の方は、面接時に入社日はご相談ください。
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5日以内にご連絡いたします。※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
ご応募お待ちしております。 |
担当者コメント |
MICHAEL KORSは様々なバックグラウンドを持っている”Culture Add”な方々が活躍し、そして多様性を受け入れるブランドです。ダイバーシティを感じることができる環境の中でブランドや組織の変化を楽しんでいきたいという方とお会いできることを楽しみにしております。
募集エリア以外での「面接」および「カジュアル面談」も随時実施しております。
希望される方は応募時にその旨を併せてご連絡ください。 |