アウトドアスポーツブランド「ARC’TERYX」でRetail Operation Specialist を募集！ NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 経験により応相談
- 勤務地:
- 東京都
- 外資系
- サステイナブル
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- ワークライフバランス
- 女性活躍
- キャリアパス豊富
- ママ活躍
- 語学を生かす
- ダイバーシティ
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Retail Operation Specialist |
|---|---|
| 職種 | リテール リテールオペレーション |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 経験により応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ARC’TERYXは、「Mountain Transforms Us（山は私たちを変える）」という信念のもとに進化を続けるアウトドアブランドです。 山を原点とし、革新とクラフトマンシップを追求し続ける私たちは、製品開発だけでなく、ブランドのあり方やコミュニティとのつながり方にもその哲学を反映しています。 本ポジションでは、日本国内のリテールビジネスを支えるオペレーションの中核として、店舗運営の効率化と業務改善を推進していただきます。多くの関係部署と連携しながら、店舗運営を支える仕組みづくりや業務プロセスの最適化に携わる重要な役割です。 ＜業務内容＞ ・ストアオペレーションの最適化・業務改善 ・売上分析に必要な各種レポート作成および売上最大化に向けたサポート ・リテールチームおよび関連部署との連携・コミュニケーションハブとしての役割 ・FinanceチームやITチームと協力し、POSシステム、在庫管理、免税手続きなど店舗オペレーションに関する課題解決を推進 ・定期的な店舗訪問によるオペレーション評価および改善提案 ・District Managerと連携した店舗運営サポート ・POS、SAP、トラフィックカウンターなど各種システムの運用管理および改善 ・ショッパーやギフト資材の在庫管理・発注業務 ・新規出店・店舗移設時のオペレーション計画および備品・資材の手配 ・MDチームと連携した店舗在庫の最適化 ・棚卸業務の管理・実施 ・店舗メンテナンス（清掃・修繕）の手配および進捗管理 ・オペレーションガイドラインやマニュアルの作成・更新 ・請求書処理や各種申請業務などのアドミニストレーション業務 |
| 応募条件 | ＜必須条件＞ ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・リテールビジネスへの理解と高い分析力をお持ちの方 ・Microsoft Officeスキル ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・Word ・PowerPoint ・複数の業務を並行して進められるタイムマネジメント能力 ・高い自己管理能力 ・細部への注意力と優れたフォローアップ力 ・課題発見から改善提案・実行まで主体的に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ・小売業界におけるストアオペレーションまたは営業サポート経験（3年以上） ・英語に抵抗のない方 ※一部システムが英語表記となります |
| 福利厚生 | - 給与改定年1回 - 賞与年1回（インセンティブ） - 退職金制度 - 確定拠出金制度（全額会社負担） - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度（全ブランド対象） - UR賃貸住宅入居優待 - 全国38,000施設の宿泊施設割引利用 - 各種スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所） - 健康・メンタル24時間相談サービス - 産前産後休暇制度（産前は8週間まで） - 育児休暇・補助金（月極・一時保育補助） - 介護休暇・補助金（保険超過分補助・用品購入補助） - 無料eラーニング完備（約800講座） - 全国約30,000店舗の飲食店割引利用 - マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用 - 映画館・レジャー施設等割引価格利用 |
| 休日・休暇 | - 年間休日：128日以上（年度により多少前後） - 有給休暇（入社時3日） - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇（最大5日/年） - アニバーサリー休暇（1日/年） - シックリーブ（最大5日/年） - ボランティア休暇（3日/年） - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日） ＜勤務時間＞ 9:30 – 18:15（休憩1時間） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(複数回)→内定 |
| 担当者コメント | ＜このポジションの魅力＞ ARC’TERYXの成長を支える店舗運営の基盤づくりに携わることができるポジションです。 店舗・本社・各部門をつなぐハブとして、業務改善や仕組みづくりを推進しながら、リテールビジネス全体にインパクトを与えることができます。 また、国内のリテールオペレーションだけでなく、グローバル基準のオペレーション構築やプロセス改善にも関わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ■ARC’TERYX（アークテリクス） カナダ・バンクーバーにて1989年に創業。常に進化を追求し、新たな基準となる革新的な技術で、高いパフォーマンスを発揮する製品を創り出してきました。 https://www.amerjapan.com/brand/arcteryx ■ Equal Opportunity Arc’teryxは、多様性とインクルージョンを企業文化の中核に据えています。 すべての人が尊重され、安心して挑戦できる環境を重視しています。 ■ Leave it Better 山は私たちを変えます。 そして、冒険のあり方が私たち自身を形づくります。 常に「より良い方法」を追求し、個人・組織・社会にポジティブな変化をもたらすことを目指しています。 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | アメアスポーツジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者名 | Sean Hillier |
| 事業内容 | スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売 |
| 資本金 | 49500万円 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |