【ドクターマーチン】首都圏店舗でストアマネージャーを募集！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 360万〜500万
- 勤務地:
- 千葉県, 東京都, 神奈川県
- 外資系
- サステイナブル
- 社会貢献
- エシカルファッション
- 女性活躍
- ファッション感度
- キャリアパス豊富
- ママ活躍
- 語学を生かす
- 服装自由
- ダイバーシティ
- 販売からのキャリアアップ
- 急募
- 年齢不問
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | ストアマネージャー |
|---|---|
| 職種 | 店長 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 360万〜500万 |
| 勤務地 | 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 仕事内容 | 『Dr. Martens』の店長管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客つくり・顧客管理 ・VMD・店舗販促・店舗イベント ・本社各部署へのレポーティング／店長会等会議ミーティングへの参加 ・変更の範囲：なし お客様との会話を通して、お店やあなた自身のファンとなり、繰り返し来店してくださる方を増やしていきましょう！ |
| 応募条件 | ＜学歴不問＞ ■必須スキル ・アパレルブランドでの店長経験1年以上 ＝＝こんな方、大歓迎！＝＝ ・お客様との関係構築が得意 ・チームメンバーの育成に自信がある ・売上、ストック、チームKPIの管理等の数字に強い ・ファッションブランドで長期的なキャリアを描きたい！ ・好きな服装で働きたい（髪型・ネイル・アクセサリー自由） ・主体的に店舗づくりやブランドを盛り上げるアクションに関わりたい |
| 福利厚生 | ※経験・能力に応じて加給優遇いたします ☆店舗の売り上げに応じた、インセンティブ（毎月）を別途支給 試用期間中もインセンティブ、店長手当が支給されます 個人の成績に応じて、年1回昇給の機会があります 【年収例】 498万円／店長（入社4年目・店長経験2年） ・昇給年1回 ・交通費支給（月7.5万円まで） ・役職手当 ・従業員割引 ・研修制度 ・各種表彰制度 ・企業型確定拠出年金(401K) ・シューズ貸与 ・髪型・服装・ネイル・アクセサリー自由 社内公募制度を利用して、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。経理やMDをはじめとした本部職へのキャリアチェンジの実績もあり、豊富なキャリア選択肢がDr. Martensの魅力の一つです。 |
| 休日・休暇 | ■シフト休（月8日～） ■有給休暇（初年度10日付与） ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■その他各種特別休暇（結婚、介護、慶弔等） 閑散期を利用して、５日間以上のリフレッシュ休暇を取るスタッフもいます！ |
| 選考プロセス | 【1】書類選考 【2】1次オンライン面接 （エリアマネージャー＆人事） 【3】最終面接 （リテール営業部長） |
会社概要
| 会社名 | ドクターマーチン・エアウエアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者名 | 池田 マイク |
| 事業内容 | 靴・アパレル商品の輸入・卸売・小売 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-2-28 |