英国のクラフツマンシップとデザインの代名詞であるダンヒルにて正社員を募集します NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 372万〜
- 勤務地:
- 東京都, 京都府, 兵庫県, 広島県
- ラグジュアリーブランド
- 外資系
- 語学を生かす
- インセンティブ有り
- 退職金制度有
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | ブティックマネージャー |
|---|---|
| 職種 | 販売 ストアオペレーション ストアVMD |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 372万〜 |
| 勤務地 | 東京都, 京都府, 兵庫県, 広島県 |
| 仕事内容 | 1) セールス 店舗のKPIに責任を持ち、目標達成のための明確なアクションプランを策定し、具体的なアクションを実施する 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、店舗での販売活動を円滑に進めるための提案・交渉を行う 2) サービス お客様に対して常に最高のサービスを提供する責任を持つ クレームが発生した際は、店舗責任者として適切に対応する 顧客データの管理に責任と持ち、会社方針に基づき有効に活用する 3) スタッフの育成・管理 目標設定と評価のプロセスを確実に実施し、チームメンバーが最高のサービスをお客様に提供し、店舗および会社の目標が達成できるよう動機付けを行う チームメンバーが仕事を通じて成長できるよう必要なトレーニングと能力開発の機会を提供する。また店舗内のトレーニングを円滑に実施する仕組みをつくる。シフト作成、業務分担、日常の勤務管理を含め、社内ルールと法令に準拠した店舗管理を行う 4) チーム構築 チームメンバーにとって働きがいのある場所となるようチームワークとコミュニケーションの改善に常に取り組む 5) オペレーション 店舗運営において、チームメンバーが売上管理、入金管理、在庫管理、経費管理を、規定に従い、誤りや遅滞なく確実に実施するよう管理・監督する責任を持つ |
| 応募条件 | 求める人材 チームマネジメント力：チームメンバー全員が目標を共有し連携できるチームを作り、目標を達成できるようチームをリードすることができる チームワーク：常に前向きな姿勢を持ち、チームとして目標が達成できるようメンバーを導き、動機付けができる 問題解決力：問題を自ら発見、分析し、効果的に問題を解決できる 関係構築力：チームメンバーを尊重し、相互関係を築くことができる。また、メンバーの特性や性格に合わせて自分のコミュニケーションスタイルや接し方を効果的に調整することができる コミュニケ―ション力 ：情報の受け手に正確にかつ迅速に情報が伝わるよう、効果的なコミュニケーションがとれる |
| 福利厚生 | 報酬詳細は、年収+インセンティブ+賞与となります。 *年収につきましては、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・各種社会保険 ・交通費支給 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・育児支援サポート制度 ・インセンティブ制度 他 |
| 休日・休暇 | ・月9〜10日（シフト制） ・年次有給休暇 ・ボランティア休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・出産休暇 ・転勤休暇 ・生理休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 他 |
| 選考プロセス | 書類選考にて通過者のみご連絡させていただきます ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接（2～3回） ▼【STEP3】内定 ※入社日はご相談にも応じますので、お気軽にお問い合わせください ※応募の秘密厳守します |
| 担当者コメント | 【入社後の研修について】 新入社員の方には、ご入社後に開催される最も近い研修を受講して頂きます。リシュモンジャパンに入社した方々が参加する会社全体に関する研修やブランドの歴史、商品知識の研修を行います。その後もフォローアップトレーニングに参加。更に洋服のお直しなどの専門知識やシーズンごとの商品説明会にも参加していただきます。 |
会社概要
| 会社名 | リシュモンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 三木 均 |
| 事業内容 | ■宝飾品、時計、革製品、筆記具、服飾品等の輸入販売 【主要ブランド】カルティエ、ピアジェ、ヴァン クリーフ＆アーペル、A・ランゲ・アンド・ゾーネ、ジャガー・ルクルト、ヴァシュロン・コンスタンタン、オフィチーネ パネライ、アイ・ダブリュー・シー、ボーム＆メルシエ、ロジェ・デュブイ、モンブラン、ダンヒル、クロエ |
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町 |