【年間休日120日／土日祝／完全週休2日制】創業７期目、成長過程のブランドで事業成長に直結したMD業務を担っていただきます。
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 月給 33万〜37万
- 勤務地:
- 東京都
- ラグジュアリーブランド
- スタートアップ
- ベンチャー
- サステイナブル
- 日本の物作り
- 海外進出企業
- 土日休み
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- リモートワーク
- 女性活躍
- ファッション感度
- キャリアパス豊富
- 服装自由
- ダイバーシティ
- ストックオプション
- 未経験可
- フリーランス歓迎
- 急募
- 転勤なし
- 正社員
- 契約社員
- 副業・業務委託
応募要項
| ジョブタイトル | 【都内】MD【年間休日120日／土日祝／完全週休2日制】 |
|---|---|
| 職種 | マーチャンダイザー 商品企画 生産管理 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 月給 33万〜37万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ■業務概要 高級パジャマやタオルなどを展開する『Foo Tokyo(フートウキョウ)』企画部門にて、MD業務をお任せします。 ものづくり品質にこだわるスタートアップの同社組織の中で、より売り上げを大きく、安定させていくために年間を通じどう販売していくかMDとして戦略立てをしていただき、一部生産調整にも携わっていただ くポジションです。 ■業務詳細 ・シーズンを通したMD計画・MAPの作成 ・消化率を軸とした商品ごとの販売管理 ・データを元に適切な商品チャネルへの振り分け ・工場との納期確認・調整 ・サンプル依頼・検品・チェック ・その他 付随する業務 ※主にMD業務を担当いただきながら一部生産も担当いただきますが、生産の部分に関しては、いわゆる生産管理として手を動かしていただくというよりも、より上段で生産にタッチしながらコントロールして いくようなイメージです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 〜ABOUT Foo Tokyo〜 おうち時間をデザインするライフスタイルブランドとして2017年に誕生。“The luxury of doing nothing.（なにもしない贅沢）”をテーマに、「なにもしない時間」こそが「今」を私らしく豊かに生きることに必要不可欠という思いから、“なにもしない時間を取ることへの肯定”をブランドステートメントとして投げかけている。もうひとつのテーマとして“Soak in the daydreams.”も掲げ、空想に浸りたくなるようなリラックスタイムを約束。 最高級の6A/5Aランクのシルクを使用したパジャマや雑貨、肌触りの良いオーガニックコットンのルームウェアなど、着心地を第一に考えたライフスタイルプロダクトを展開。2017年に東京で創業して以来、有名百貨店（伊勢丹新宿、松屋銀座、阪急うめだ、岩田屋等）や専門店（RESTIR、BEAMS、ベイクルーズ等）での取り扱い実績を伸ばしています。 また、自社アイテムの展開に限らず、私たちのものづくりに共感していただいた企業と二人三脚で、オリジナルのプロダクトを制作することもあります。 JR九州が運行する世界最高峰のクルーズトレイン「ななつ星in九州」では、乗客のみが使用できるブランケットや車内着を制作。 双日グループ「PHENIX JET」が運航するビジネスジェット機の機内着を制作。 |
| 応募条件 | ■必須要件（下記をいずれも満たす方） ・MDの業務の内容を理解している方（MD・企画・営業・生産、MDアシスタント等を想定して いますが、ご経験職種は問いません） ・基本的なPC、資料作成スキル Excel初級（SUM、AVERAGE、VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、四則演算、作図、 グラフ作成など問題なく行える） ・Word（文書作成、表挿入、差し込み印刷、ラベル印刷等） ■歓迎条件 社内外様々な部門プロジェクトと共同するため、幅広くコミュニケーションを取れる方 ■補足事項 ・こだわり抜いたモノづくりを追求しながら、一緒に成長したいと思っていただける方におすすめです。 ・プロフェッショナルが集うチームで、事業の成長を体感できます。 ・スピード感のあるコミュニケーションができる職場環境です。 |
| 福利厚生 | ■社会保険 ・完備（健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険） ■待遇・福利厚生 ・交通費支給 ・昇給あり（年１〜２回） ・服装自由 ・屋内の受動喫煙対策 ・従業員販売制度：有(適用割引率75% ※25%の価格で購入可能) ・ストックオプション制度(付与実績あり) |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日 ・土日祝 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・年間有給休暇:10日~20日(下限日数は入社半年経過後の日数) ・リフレッシュ休暇(有給とは別に年間で5日間の連休取得可能) ※ポップアップ期間等、土日祝勤務はありますが(代休・振休があり消化率は100%です) ※リフレッシュ休暇については今年度から設定された新規制度ですが、現時点で消化率66%。計画100%消化見込みです。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ カジュアル面談(オンライン) ↓ 面接1〜2回(対面) ↓ 内定 ※オンライン面接はスマートフォンでの参加も可能です ※服装の指定はございませんので、リラックスできる服装でご参加ください。 面接官もTシャツやシャツなどカジュアルな服装で出席致します。 |
| 担当者コメント | ・試用期間：6ヶ月（待遇や条件の変更なし） ・雇用形態：契約社員 ※6カ月間の試用期間後、正社員登用を前提としております。 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | 株式会社Next Branders |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者名 | 桑原 真明 |
| 事業内容 | アパレル事業（アパレルの企画・生産・販売） |
| 資本金 | 7562万円 |
| 所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北4-3-26 N-cross KUDAN 7F |
