【年収450万～高待遇】直営店 2025年春オープン＠仙台 副店長を募集！ NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 450万〜
- 勤務地:
- 宮城県
- 外資系
- 残業少ない
- 女性活躍
- ファッション感度
- 語学を生かす
- 服装自由
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | 副店長 |
|---|---|
| 職種 | 副店長 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 450万〜 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 仕事内容 | 2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています。 ＜業務内容＞ 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜給与＞ 月給 375,000円 〜 年俸制：経験・能力を考慮の上、決定します 月給375,000円～＋賞与＋特別手当（2万円／月） ※残業代は全額支給いたします ＜勤務地＞ 宮城県仙台市 |
| 応募条件 | ＜資格・条件＞ 店長または副店長の経験 （百貨店展開ブランド勤務経験優遇） 高い接客スキルに基づいた個人としての高いパフォーマンス 課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる 中長期を見据えた顧客構築 ＜以下のスキルがあれば尚可＞ ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での勤務経験がある方優遇（人気コーヒーチェーン・テーマパーク等） |
| 福利厚生 | 弊社規定に準じる 各種社会保険完備 交通費非課税枠内全額支給 夏季、特別休暇 フィットネスクラブ参加費会社負担 禁煙サポートプログラム 確定拠出年金制度 昇給年1回、賞与年1回 （個人の実績により0~15%） 規定数内の商品支給制度あり 社員販売制度あり |
| 休日・休暇 | 勤務時間 9時30分から22時00分の間でシフト制 ※実働8時間（勤務場所により異なる） 休憩 60分 休日 1か月につき8日から9日 |
| 選考プロセス | エントリー情報、履歴書・職務経歴書による書類選考 ↓ 1次選考（オンラインにて面接） ↓ 最終選考（現地にて面接） ↓ 内 定 ＜入社後オープンするまで＞ ※入社日が決まり次第、首都圏の店舗で最低1カ月は研修を実施予定をしています。 期間は応相談 |
| 担当者コメント | ニューエラでは、より強いチームになるための仲間を募集しております！ 是非、ニューエラのリテールビジネスについてご覧ください。 https://nestbowl.com/journal/13935 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | ニューエラジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者名 | リーブズマシュー |
| 事業内容 | ヘッドウェア、アパレルなどの製造販売 |
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 |