On大阪初の店舗を立ち上げるスターティングメンバー！ドリームチームを率いるリーダー募集！ NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 650万〜800万
- 勤務地:
- 大阪府
- 外資系
- ワークライフバランス
- 年収800万円以上
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Associate Store Leader, Osaka（新店オープン） |
|---|---|
| 職種 | 販売 副店長 販売その他 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 650万〜800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | - 社内外の関係者に対して、Onの価値観やブランドフィロソフィーを継続的に体現・発信する - POSなどの店舗システムにおけるストア内のトラブルシューティング担当者として対応する - ストアアドバイザーの人員計画および採用をサポートし、モチベーションの高い店舗チームを構築・育成する - 最適な在庫水準の維持、および入出庫フローの管理を含むBoH（バックヤード）業務全般を統括する - 補充計画や商品アソートメント計画に関して、MD（マーチャンダイズ）および営業計画チームへ情報提供・フィードバックを行う - FoH（フロア接客）業務とサービスレベルを統括し、すべてのお客様へ常に卓越したサービスを提供する - 店舗チーム向けの継続的な学習・育成プログラムの実施をサポートし、必要に応じてOJTコーチング／トレーニングを実施する - ストアアドバイザーへの直接的なフィードバックとサポートを継続的に提供し、ストアアソシエイトの人事評価に向けたインプットを行う - すべての従業員およびお客様に敬意を持って接し、インクルーシブな職場環境を醸成する - 店舗のKPIをモニタリングし、健全なビジネス運営状況を維持・管理する |
| 応募条件 | - リテール業界における5年以上の実務経験（顧客志向でオペレーションに強みを持つ小売企業での2年以上のマネジメント経験を含む）ランニング業界での実務経験（尚可） - 自信を持ってチームを率い、オペレーションを統括し、販売を促進して財務パフォーマンスを牽引できるスキル - 在庫管理の経験、不測の事態にも柔軟に対応できるアントレプレナーシップ、優れた組織管理能力、および今後の店舗ニーズを先回りして予測できる適性 - ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） |
| 福利厚生 | 契約期間：期間の定めなし 試用期間：6カ月 就業時間：フルフレックス（週40時間） 残業 ：あり（月45時間を超える残業代は追加で支給） 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇20日、年末年始/慶弔 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 就業場所：ジャパンオフィス（東京都渋谷区） |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | オン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者名 | キャスパー・コペッティ |
| 事業内容 | 運動靴・スポーツウェア・スポーツ関連の輸入、輸出、販売及びマーケティング |
| 資本金 | 5400万円 |
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26-20 関電不動産渋谷ビル 3F |
