ジョブタイトル |
セールスアソシエイト
|
職種 |
販売
セールスエキスパート
ストアオペレーション
ストアVMD
|
採用形態 |
中途 |
給与 |
年収 300万〜550万 |
勤務地 |
北海道, 東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県
|
仕事内容 |
ミラノで誕生した世界的なレザーブランド『Valextra』の魅力を伝える接客販売をお任せします。
商品知識はもちろん、ブランドの歴史なども入社後の研修でしっかり学んでいただけるため、
入社時にブランドについて詳しくなくても問題ございません。
これまでの経験に応じて、ストアマネージャーなどのマネジメント業務にもチャレンジできます!
【具体的な業務】
・ご来店されたお客様への対応
・入荷商品、在庫商品の管理
・店頭のディスプレイ
・顧客管理 など
【給与】
月給25万円以上+各種インセンティブ
※残業代は別途支給いたします
※経験や前職給与を考慮の上、決定いたします
※6ヶ月の試用期間あり(給与・待遇などに変更はありません)
【給与例】
年収400万円/30歳(入社2年目)
年収500万円/35歳(入社3年目)
【勤務時間】
◆シフト制
9:00~21:00の間で実働7.5時間(休憩1.5時間)
☆シフト例☆
早番/9:30~18:30
遅番/11:00~20:00
※時短勤務の相談も可能です。
【残業について】
残業は月0~10時間以下と少なめです。オンとオフのメリハリを付け、無理なく働くことができます。
【募集店舗】
ヴァレクストラ・ジャパンの直営店
※希望や通勤時間を考慮して決定します
※勤務地によって異なりますが、各店舗ともに駅からの立地は良く、通勤に便利です。
<東京>
東京ミッドタウン・日本橋三越本店・日本橋高島屋・銀座三越1階、6階・新宿伊勢丹本館・新宿伊勢丹メンズ館・阪急メンズ東京店・西武池袋本店(期間限定POPUP)・羽田空港第3ターミナル店(期間限定POPUP)
<神奈川>
横浜高島屋
※横浜エリアの百貨店にPOPUP出店予定
<愛知>
ジェイアール名古屋タカシマヤ店・松坂屋名古屋店
<北海道>
丸井今井札幌本店
<大阪>
阪急うめだ本店・阪急メンズ大阪店・心斎橋パルコ店・大阪高島屋
<京都>
CasaValextra店
<兵庫>
神戸店
<福岡>
岩田屋本店・博多阪急店 |
応募条件 |
【応募条件】
■ファッション・アパレル業界での接客経験をお持ちの方
⇒経験年数や雇用形態は問いません。
~以下のような方、ぜひご応募ください!~
□ラグジュアリーブランドやファッションに興味がある。
□今よりも接客販売スキルを高めたい。
□自分を磨き、キャリアアップしたい。
□マネジメントポジションに就き、店舗運営にチャレンジしたい。
<当社ブランドに詳しくなくても大丈夫です>
入社後の商品研修の中で、ブランドの歴史や商品知識を学んでいただけます。その他にもさまざまなスキルアップ研修をご用意。経験が浅い方でも、スキルを磨きながら働くことができます。
活躍している社員の年齢層も20代から50代まで様々です。店長および社員には男性も女性双方が活躍しております。
【教育制度について】
・入社時研修
本社の研修でブランドの歴史や商品知識を学び、販売スキルアップ、立ち居振る舞い、マナー研修も行います。
・百貨店研修
百貨店ならではの働き方やルールなどを覚えます。
・店舗へ配属
店長や先輩が丁寧に指導しますので、販売スキルをさらに磨き、店舗運営のスキルも身につけていきましょう。
※その後も、スキルアップを支援する研修を継続してご用意! |
福利厚生 |
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・昇給あり
・教育制度あり
・学歴不問
・試用期間あり
・インセンティブあり
・有給休暇入社月付与
・社員割引制度
・制服貸与
・MVPなど賞賛制度
・引っ越し補助
・海外研修など |
休日・休暇 |
年間休日120日
・シフト制(月9~11日)
・年次有給休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり)
・慶弔休暇
・特別休暇
積極的に有給休暇の取得を推奨しているため、お休みを取りやすい環境です! |
選考プロセス |
①書類選考
↓
②一次面接(対面)
※状況に応じてプロセスを変更させていただくことがあります。
↓
③内定 |
担当者コメント |
1937年に、ミラノで創立されたValextra。独特なシェイプのレザー商品を専門に扱い、時代を超越したスタイルと最高品質の職人技で世界中のファンを魅了しています。
今回は、ブランドの世界観や魅力をお客様に直接伝える【セールスアソシエイト】を募集しています。
勤務地は東京ミッドタウンや新宿伊勢丹など全国有数の商業施設・百貨店です。多くのお客様が訪れ、通勤アクセスも抜群。
高い接客販売スキルを磨きながらストアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。
これまでの接客経験を活かし、世界的ラグジュアリーブランドの“顔”として、その魅力を発信しませんか。
【おすすめポイント】
◎現場第一主義を掲げています。
お客様と直に接する店舗を第一に考える当社。本社スタッフは現場のサポート役に徹しています。そのため、店舗の声はすぐに本社を始め、経営陣にまで届きます。いつでも相談やサポートができるような環境を整えているので、働きやすさを実感していただけるはずです。
◎お客様とじっくり向き合えます。
1店舗あたり、1日平均10~30名のお客様がご来店されます。接客時間は、1組あたり短くても30分。『Valextra』のブランドが込めた想いを伝える接客スタイルですので、お客様とじっくりお話ししながら接客をしていただけます。
◎スキルを磨ける環境があります。
入社後は、店長や先輩が丁寧に指導。また、充実した研修で商品知識から接客スキルにも磨きをかけられます。マネジメント研修など、継続的にスキルアップを目指せる研修もご用意しています。
◎描けるキャリアは多彩です。
売上管理や販売員のマネジメントを手がける「アシスタントストアマネージャー」、店舗の「ストアマネージャー」など、理想のキャリアを目指せます。意欲や実績を評価し、最短4ヶ月でストアマネージャー抜擢となったケースもありますし、女性管理職登用実績も有ります。
◎無理なく働き続けられる環境です。
・年間休日120日(月9日~11日お休み)
・残業は月0~10時間程度
・有給休暇を取りやすい環境
・透明性の高い評価制度を導入など、
働きやすい環境を整えています。スタッフの体調不良時にも対応できるよう、管理体制も万全です。 |