ジョブタイトル |
FREDアシスタントブティックマネージャー(副店長)
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職種 |
販売
ストアオペレーション
ストアVMD
セールスエキスパート
販売その他
副店長
店長
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採用形態 |
中途 |
給与 |
年収 400万〜 |
勤務地 |
神奈川県
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仕事内容 |
<LVMHグループ>
ルイ・ヴィトンやクリスチャン・ディオールなどを傘下に持つグループ。独自性を保ちながら数多くの有名ブランドを抱えています。
フレッドでは現在、横浜高島屋店のブティックマネージャー(店長)を募集しております。
ブティック一丸となって、フレッドの魅力を最大限にお客様に伝え、素晴らしいカスタマー体験を提供することで、ブティックの売上目標を達成する責任を担います。
目標を達成のために、様々な改善、改革のための活動を提案し、自ら率先して挑戦する精神が求められます。また、素晴らしいチームを作り、チームの成長をサポートすることも大事なミッションの一つです。
<お仕事の詳細>
・店舗マネジメント業務全般
・売上管理、スタッフマネジメント
・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務
<勤務時間>
シフト制(1日実働7.5時間)
※残業月平均:20時間程度(基本は残業を推奨しておりません)
<シフト例>
10:00~19:00、11:00~20:00 など
年収:300万円 ~450万円(月収:年俸12分割)
経験やスキルに応じて決定します。
※みなし残業代は含まれていません。残業代は100%支給します。
<雇用形態>
正社員/契約社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。
<募集勤務地>
横浜高島屋
※転勤はありません。
※原則、希望の勤務地・ブランドを考慮します。 |
応募条件 |
・ブランドマネジメント経験者
・宝飾、時計、ラグジュアリーブランドの販売経験者
・高額商材の販売経験者 |
福利厚生 |
■インセンティブ制度(毎月、店舗・個人の販売実績に応じた各種インセンティブあり)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■退職金
■確定拠出型年金
■制服一部貸与
■社内分煙 |
休日・休暇 |
<年間休日120日>
◎5日以上の連休取得も可能です。
■月10日(シフト制)
■有給休暇
■育休・産休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇 |
選考プロセス |
FRED(フレッド)の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。以下、ご応募後の流れをご案内いたします。
▼ 書類選考
ご応募後、マイページのWeb履歴書をご入力(顔写真貼付)ください。いただいた内容をもとに書類選考を行います。
選考後、追って通過者の方へ面接日のご連絡を差し上げます。
▼ 面接(数回)
書類選考を通過された方に
面接を実施いたします。
▼適性検査
1次面接から最終面接の何処かで実施いたします。
▼最終面接
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、7日以内にご連絡いたします。※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
ご応募お待ちしております。 |
担当者コメント |
<入社後の流れ>
▼インダクショントレーニング
まずは会社への理解を深めていただきます。
▼各ブランドのトレーニング
ブランドへの理解を深め、業界知識などを学んでいただきます。
▼OJT
頼れる先輩社員から実際の現場での業務を丁寧に教えてもらいます。
入社直後はできることから始めていただきますが、
お仕事に慣れてきたらお任せする範囲も徐々に増えていきます。接客のみならずバックヤード業務から売上分析や報告に至るまで、幅広く経験を積むことができます。 |