ジョブタイトル |
システムインフラ担当
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職種 |
エンジニア
IT
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採用形態 |
中途 |
給与 |
年収 450万〜900万 |
勤務地 |
東京都
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仕事内容 |
■DX推進センター 情報システム部にて、全社、全サービスを支える
社内インフラシステムの企画、開発、運用管理(サーバ、ネットワーク等の
インフラを担当いただきます。)
■具体的には、
◎上流工程における要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務(構築・運用業務はアウトソース)
◎インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた企画業務
◎新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
◎全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
【勤務時間】
・9:30~18:30(実働8時間)
・時間外労働あり(月平均残業:13.23時間 ※全社)
【給与情報】
・年収 450万円~900万円程度
※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇
・月給 32万円~60万円程度
・基本給 30万円~52万円
・みなし残業手当(時間外労働の有無に関わらず、
20時間分の時間外手当として2万円~8万円を支給)
・20時間を超える時間外労働分について割増賃金を支給 |
応募条件 |
【必須】
・インフラのご経験(事業会社、Sier、コンサル問わず)
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、
・社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方
【あれば尚可】
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・サーバ、ネットワーク等のインフラ関連スキル
【求める人物像】
・既存にとらわれずに自ら改善活動できる方
・ベンダーコントロールなどの経験があり、関係部門とのコミュニケーションを
スムーズに行える方
・会社及び自分自身の目標に向かって主体的に仕事をしていける方
・チームワークよく他人の意見を柔軟に取り入れて仕事をしていける方
・お客様満足に向けたサービスマインドのある方 |
福利厚生 |
【社員】
・昇給:年1回(10月)、賞与:年2回(6月・12月)、超過勤務手当、交通費全額支給、
・各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
・前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会、
・社員割引
試用期間3ヶ月 |
休日・休暇 |
・休日:年間休日119日
・有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、他 |
選考プロセス |
・書類選考に1~2週間ほどお時間を頂戴しております。 |
担当者コメント |
【部門ミッションと採用背景】
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
【魅力とやりがい】
BtoC、SCM、店舗のITインフラを独自の発想で企画・アーキテクチャ検討・設計・構築・運用できます。更に、プロジェクトマネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。
【入社当初に予想される業務上の課題】
既存システムのドキュメントが不足していたり、最新でなかったりと、全体像を掴むことが困難であることが予想されます。
当座は根気よくチーム内の知見や他部門の知見者などとコミュニケーションを重ねながら、全体を掴んで頂く形になります。 |