ジョブタイトル |
ストアスタッフ(リーダー候補)
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職種 |
販売
ストアオペレーション
ストアVMD
副店長
店長
カスタマーサービス
リテール
リテールオペレーション
アウトレット管理
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採用形態 |
中途 |
給与 |
月給 27万〜35万 |
勤務地 |
大阪府
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仕事内容 |
自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアスタッフの募集です。
日々来店してくださるお客様への接客販売はもちろん、新しい取り組みなど既存の業務範囲に捉われないチャレンジを通じてブランドや自身のファンを増やし、ゆくゆくは店舗のリーダーとしてキャリアアップを目指しませんか?
<具体的な業務内容>
・数値管理(売上・在庫など)
・シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用育成
・売上予算の達成のための施策立案と実行(店舗施策、POPUPやイベントなど)
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) |
応募条件 |
<必須スキル>
・アパレル業界で接客販売の経験(副店長、店長経験者歓迎)
・基本的なPCスキル
※学歴不問
<歓迎スキル>
・ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方
・Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方
・Look撮影の撮影スキルをお持ちの方
<求める人物像>
・ファッション、インテリア、ライフスタイル系グッズに興味がある
・frankyが展開している事業領域・世界観・美しいと思うものに共感している
・リアルのものづくり企業に興味がある
・自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける
・チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる
・チーム全体のことを考えて献身的に動ける
・改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き |
福利厚生 |
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種費用支援(年1回)
・HPVワクチン接種サポート
・社会保険完備
・交通費支給
・Sick leave導入
・書籍購入補助制度
・社割制度
・シッター費用一部支給
frankyではfrankyで働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、福利厚生の社内提案を歓迎しています。
あなたらしく幸せに働ける環境を、一緒につくっていきませんか? |
休日・休暇 |
・週休2日制(休日日数はカレンダー通りです)
・シフト制
・夏期休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇
・生理休暇
・忌引き休暇( ペット含む )
・結婚記念日休暇など |
選考プロセス |
書類選考>1次面接>最終面接>内定
※カジュアル面談の設定も可能です。
※場合によって面接回数が増減する可能性もございます。 |
担当者コメント |
<キャリアについて>
店舗運営の経験を通して、企画やPR・MD・生産...など活躍の場を広げることが可能です。
店舗のメンバーとして入社し、店舗での経験を大いに活用して店舗業務以外のところでご自身のスキルと経験をアップデートしたメンバーも実際に多数在籍しています。
ご自身の強みを生かしつつ、ステップアップし続けられる環境で一緒に働ける方をお待ちしております。
成果を上げた分、正当な評価で収入・キャリアアップ、キャリアチェンジに直結する環境を整えています。
弊社の姿勢を理解し、共感して下さる方々とぜひ一緒に働きたいです!
<WIND AND SEAについて>
WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。
オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。
実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。
<Instagram>
https://www.instagram.com/windandsea_wear/
https://www.instagram.com/windandsea_shop/ |