ストアマネージャーとして店舗運営に挑戦しませんか？ NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 月給 25万〜34万
- 勤務地:
- 大阪府
- スタートアップ
- ベンチャー
- デジタル
- DX
- 年間休日120日以上
- 残業少ない
- ワークライフバランス
- 有給取得率高い
- 女性活躍
- 服装自由
- 販売からのキャリアアップ
- 急募
- 転勤なし
- 正社員
- 契約社員
応募要項
| ジョブタイトル | ストアマネージャ |
|---|---|
| 職種 | 販売 ストアオペレーション ストアVMD 副店長 店長 カスタマーサービス |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 月給 25万〜34万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 仕事内容 | 自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。 店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・マネジメント L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応 ・カスタマーサービス Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売 ・ストアのオペレーションの管理 L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品) |
| 応募条件 | ＜必須スキル＞ ・アパレル業界で接客販売の経験（副店長、店長経験者歓迎） ・基本的なPCスキル ※学歴不問 ＜歓迎スキル＞ ・ファッションインフルエンサーとの繋がりに強い方 ・Popupや展示会などイベント企画運営のご経験がある方 ・Look撮影の撮影スキルをお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・ファッション、インテリア、ライフスタイル系グッズに興味がある ・frankyが展開している事業領域・世界観・美しいと思うものに共感している ・リアルのものづくり企業に興味がある ・自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける ・チームのメンバーをリスペクトし、コミュニケーションを大切にできる ・チーム全体のことを考えて献身的に動ける ・改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き |
| 福利厚生 | ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用支援（年1回） ・HPVワクチン接種サポート ・社会保険完備 ・交通費支給 ・Sick leave導入 ・書籍購入補助制度 ・社割制度 ・シッター費用一部支給 frankyではfrankyで働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、福利厚生の社内提案を歓迎しています。 あなたらしく幸せに働ける環境を、一緒につくっていきませんか？ |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（休日日数はカレンダー通りです） ・シフト制 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・忌引き休暇( ペット含む ) ・結婚記念日休暇など |
| 選考プロセス | 書類選考＞1次面接＞最終面接＞内定 ※カジュアル面談の設定も可能です。 ※場合によって面接回数が増減する可能性もございます。 |
| 担当者コメント | ＜WIND AND SEAについて＞ WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。 オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。 実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。 ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/windandsea_wear/ https://www.instagram.com/windandsea_shop/ |
会社概要
| 会社名 | franky株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者名 | 赤坂 優 |
| 事業内容 | 豊かな暮らしを届けるためのブランドと、サービスを手掛けるライフスタイルカンパニー。 ストリートアパレル、バイオエタノール暖炉、スーツケースといったブランド・サービスを提供しています。 |
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル 4F |