『BRIEFING』の販売員◆26年間黒字／一組30分接客／残業月平均5ｈ／年120日休（休日110日＋特別休暇10日）
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 月給 23万〜27万
- 勤務地:
- 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 福岡県
- 残業少ない
- 女性活躍
- ファッション感度
- キャリアパス豊富
- ママ活躍
- 服装自由
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | 販売員 |
|---|---|
| 職種 | 販売 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 月給 23万〜27万 |
| 勤務地 | 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 福岡県 |
| 仕事内容 | ＜ミリタリー由来の逸品で、お客様の人生を豊かに＞ 自社ブランド『BRIEFING』の接客・販売を中心に、ディスプレイ整理や商品・備品の管理など店舗業務全般をお任せします。お客様に寄り添い、人生を豊かにするような商品を提案してください。 『BRIEFING』とは？ 真の“ミリタリズム”を追求した「耐久性のある機能美」が特徴のブランドです。バッグを中心に、ゴルフやアウトドアまで幅広い展開。シーンを問わないミニマルなデザインは、富裕層のお客様を中心に、ファッション好きや本物志向の方に支持されています。 ＜1日の業務例＞ ▼開店作業 ▼商品整理 ▼接客対応 ▼ディスプレイ変更 ▼コーディネート投稿 ▼閉店作業 ＜仕事のポイント＞ 接客へのこだわりを追求できます 店舗にもよりますが、平均して平日20～50組、土日30～60組以上の方が来店されます。お客様の生活スタイルや用途を紐解きながら最適な商品を提案します。1組の接客に30分前後かかることもあります。「お客様としっかり向き合って接客したい」そんな想いがある方にピッタリな環境です。 ＜給与＞ 月給23万1000円～27万円＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※上記には、月30時間分のみなし残業代（4万1747円～4万8796円）を含みます。残業は月平均5時間未満のため、みなし時間を超えることはほぼありません。万が一超えた場合には、超過分を別途全額支給します。 ＜雇用形態＞ 正社員 ※3ヶ月の試用期間中も、条件・待遇ともに変わりません。 ＜勤務地＞全国の『BRIEFING』『BRIEFING GOLF』など各店 ■東京 表参道ヒルズ店 六本木ヒルズ店 NEWoMan新宿店 ららぽーと豊洲店 玉川髙島屋S・C店 丸ビル店 新宿高島屋店（GOLF） GINZA SIX店（GOLF） 日本橋髙島屋S.C.店（GOLF） 玉川髙島屋S・C店（GOLF） ■神奈川 MARK IS みなとみらい店 ラゾーナ川崎プラザ店 テラスモール湘南店 ■愛知 名古屋LACHIC店 名古屋タカシマヤゲートタワーモール店 ■大阪 グランフロント大阪店 なんばパークス店 ららぽーとEXPOCITY店 ■兵庫 ミント神戸店 ■京都 京都藤井大丸店 ■福岡 VIORO店 アミュプラザ博多店 ららぽーと福岡店 |
| 応募条件 | 学歴不問・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■人と接する仕事をしていた方 └接客、販売、営業などを想定。経験年数や雇用形態、取扱い製品、価格帯などは不問です。 こんな方にオススメです ★丁寧な接客がしたい方 お客様に寄り添った提案を行なうため、30分以上かけてご対応することも多いのが『BRIEFING』の特徴。しっかりお客様に向き合い、喜んでもらいたい方にぴったりです。 ★ファッションが好きな方 ミリタリーをベースにしながら、どのようなスタイルにもフィットするようデザインされているのが『BRIEFING』の魅力。スタッフの服装も、カジュアルやミリタリー、ワークなど個性豊か。ファッション好きな方は「好き」が生かせる環境です。 ★好きなことに熱中しやすい方 高品質で、一つひとつの素材やパーツに至るまでこだわりの詰まったアイテムを扱っています。そのため、素材、パーツ、生産背景、修理やお手入れの方法などに対しても興味を持つことができる、好奇心や向学心が強い方はやりがいを感じながら勤務いただけると考えています。 |
| 福利厚生 | ◆昇給年2回（4月、10月） ◆賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給／昨年度実績1.6ヶ月分） ◆決算賞与年1回（業績による）※コロナ禍の2020～2023年も支給！ ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（上限月3万円） ◆商業施設内禁煙・分煙 ◆結婚祝金（5万円） ◆出産祝金（1回につき3万円） ◆社内イベント（部活動や懇親会など） ◆決起大会（年1回） └経営理念を体現している社員、コーディネートの投稿が多い社員、店舗などを表彰。 ◆社員紹介制度（報奨金10万円支給）※条件あり ◆誕生日プレゼント ◆社販制度 ◆合同研修（作り手の思いや接客スキルなど直接伝える研修 ※不定期、選抜制で実施） ◆企業型確定拠出年金 ◆服装自由（アメカジ、古着、各種ブランドなどで勤務可） ＼実績を評価する風土／ 入社半年で店長に、入社2年・32歳で一般社員からエリアマネージャーへ昇格した例も。実力を評価されたい方に最適です。 |
| 休日・休暇 | シフト制（実働8時間／休憩1時間半） シフト例 ◆9：30～19：00 ◆10：30～20：00 ◆11：30～21：00 残業は月平均5時間未満 店舗により多少異なりますが、店舗営業時間は11時～21時。残業時間は少なく、通し勤務もほとんどありません。プライベートも仕事も両方楽しめる環境です。 年間120日休み └110日（休日）＋10日（年間10日間の休暇を付与 ※店舗内で相談し、年間合計10日間を消化） ◆シフト制（月9～10日休み｜土日も相談可） ◆有給休暇（年10日｜入社1年目から付与） ◆慶弔休暇 プライベートも大切に ライフスタイルブランドとして様々な領域に展開。趣味が仕事に活きるケースも多く、プライベートの時間も大切にしています。 新たな制度が誕生 年間10日間の特別休暇は社員の声から誕生。アイデアがあれば提案できる環境です。 ライフステージの変化を応援 産休・育休から復職、カムバック（出戻り）で入社する従業員も。従業員からの紹介での入社も多く2022年度は20名が入社しました。 |
| 選考プロセス | STEP1: Web履歴書による書類選考 STEP2: 面接2回(基本的には全てオンライン実施) STEP3: 内定 【スピード感を持って選考を進めます！】 ◆応募から内定は2週間前後を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ◆面接日・入社日は柔軟に対応します。平日夕方の面接も可能ですので、就業中の方も安心してご応募ください（応募時に面接候補日程をご提示ください）。 【面接について】 ◆基本的に全ての面接をWEB上で行ないます。 ◆最終面接は対面で実施するケースもあります。その際、関東の方は本社、それ以外の方は近隣店舗で実施します。 【最終面接時に、商品をご覧いただけます】 関東勤務予定の方は、本社にて最終面接を行なう可能性がございます。展示会場としても利用しており、当日は販売開始前のサンプルなどもご覧いただけたらと思っています。 https://www.uniongategroup.com/recruit/office 【採用担当からのコメント／ここを重視しています！】 私たちは、お客様に寄り添うことを心がけ、クオリティの高い接客を目指しています。そのため採用面接では、協調性があるか、心配りができるか、といった人物面を重視しています。採用は企業の生命線であると考えているので、「お店を一緒につくっていきたい」という気持ちのある方をお待ちしております。 ＜入社後の流れ＞ 店舗でのOJTを受けながら、業務に慣れていただきます。同時に、Shouin＋という商品説明や接客時の様子などの動画が見れるツールを活用して、基本知識を蓄積していきましょう。年齢や役職関係なくフラットな関係で、分からないことがあれば気軽に他店舗のスタッフに連絡を取ったりすることもできるので、安心してくださいね。 店舗運営部門のトップは販売職出身。現場の気持ち、大切さを理解しているからこそ、既存店舗へもしっかりと気を配って事業運営しています。しっかりとした体制を作りたいと熱い思いのもと、一緒に会社を強くしていきましょう。もちろん、頑張りに対してはしっかりと評価します。 |
| 担当者コメント | ＜1店舗当たりのスタッフ数増員のための募集＞ 機能美とデザイン性の両方を併せ持つ『BRIEFING』。立ち上げから大手セレクトショップ各店で人気を博し、現在では主要都市を中心に直営店28店舗にまで拡大しています。 直近5年間で従業員数は約3倍に増加。また、ブランド立ち上げ以来26年間連続で黒字経営を続けるブランドへと成長しました。おかげ様で、ブランドを愛してくださるファンの方々も年々増えております。 より多くのお客様のニーズにお応えするためには、各店舗の組織強化が必要だと判断。そこで今回は、共に『BRIEFING』を広めてくださる仲間を募集します。 ★店舗・会社づくりに携われます お店づくりは、基本的に現場の判断に委ねています。接客フローや商品陳列、SNSでのコーディネート投稿もスタッフが主導。年功序列でやることが決まっているのではなく、全員がアイデアを活かしながら、よりブランドの魅力が伝わるよう連携・協力しています。 ★不定期で階層別の研修を実施 新人研修や店長研修など、階層別に選抜制の研修を不定期で実施。新人研修では商品知識や会社理解を深め接客の基礎を学んだり、店長研修ではマネジメントについて学んだりすることが可能。実施頻度は現在は年1回程度、内容をその都度少しずつ見直して実施しています。 ＜チャレンジできる環境＞ SNSへのコーディネート投稿を頑張っていたら社内のSNS担当から「限定商品PR投稿撮影のモデルをお願いしたい」と声がかかりました。社員同士の連絡が取りやすく各自の頑張りをしっかり見てくれる会社だからこそだと感じました。この環境だったら頑張れる！と感じた瞬間でした。（入社8か月目） ＜20代～40代まで幅広い世代が活躍＞ 流行に左右されない強さを持つ『BRIEFING』では、年齢問わず活躍可能。中途入社者が8割、その9割以上がファッション業界経験者です。一緒に働く中で新たな発見があることも。「ブランドは好きだけどまだ詳しくない」という方のため、動画コンテンツや商品知識をまとめた資料などを共有し、ノウハウを深めています。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ユニオンゲートグループ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者名 | 中川 有司 |
| 事業内容 | 自社ブランド『BRIEFING』『FARO』『Felisi』の運営 製品企画・デザイン監修・製造・販売・マーケティング など グループ企業の統括 情報システム管理・グループ経営企画・資産及び不動産管理・運用・グループ財務・経理一元管理 など |
| 資本金 | 50000万円 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山9階（受付・ショールーム）／10階（オフィス） |