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＞KEY RESPONSIBILITIES（主な職責） Key responsibility 1:  スタッフマネジメント及び人材育成 各スタッフの目標設定と達成度合いの確認及び継続的なフォロー 定期的な個人面談の実施 評価プロセスの実施 スタッフの成長を促す動機付けと育成 副店長の監督・育成（次代の店長育成） チームワークの醸成 スタッフ採用時の面接の実施 スタッフのより良い就業環境の整備 Key responsibility 2:  セールスプランニングの立案と遂行 ブティックターゲットの達成 会社の戦略・方針をチームメンバーに正しく伝達し浸透させる 会社の戦略・方針と連動したブティック プランニング, 3 マンスプランニングの立案・実行、結果の検証 売上分析・商品動向の把握 中間・月末予測、月次報告書作成 OTC催事のマネジメント（動員、商談内容、作品手配、結果集計） 各スタッフの顧客、商談状況の把握・サポート　 上位顧客（テタテット）及びポテンシャルの高い顧客へ向けたロイヤリティ構築のためのプランニング Key responsibility 3: ブティックオペレーション メゾンポリシー・リシュモンルールの理解とブティック内の周知徹底 会社の戦略・方針に基づいたデイリーオペレーションの遂行並びに権威委譲 ブティックオペレーションについて、常に効率化を図り、最適な方法の模索・提案 商談、決定入力の確認 コンサイメント出庫、返却確認 月次棚卸の計画、指示、実行 諸経費の管理 盗難・事故の防止 シフトの作成　 本社への正確且つ迅速な連絡・報告・相談 Key responsibility 4: サービス 最高の顧客サービスへのイニシアチブの発揮 一貫した最高のサービスを提供するためのブティック環境の整備（ブティックメンテナンス管理等） テタテット経費の管理及び効果的な活用 ブティックの最高責任者としてクレームの適切な対応 Key responsibility 5: その他 百貨店並びに取引先と良好な信頼関係の構築 百貨店並びに取引先関連業務 提出書類作成 各種催事のマネジメント（本社とのコミュニケーション、外商説明会実

• 正社員
• 語学を生かす
• ラグジュアリーブランド
• スタートアップ
• インセンティブ有り
• 退職金制度有
• ファッション感度
• 伝統の継承

【主な責務】 ブチェラッティにおけるブティックの接客・販売業務、店舗運営業務全般 【具体的には】 -ブチェラッティのブティックでの接客・販売 -店外催事、イベントにおける接遇、商談、外販活動 -顧客管理、在庫管理などの販売関連業務 -ジュエリー・時計等の修理受付業務 -接客販売に関連するオペレーション業務

• 正社員
• ラグジュアリーブランド
• スタートアップ
• インセンティブ有り
• 退職金制度有
• 外資系
• 伝統の継承

-ブランドによる毎月、及び年間のブティックの売上とKPI目標を達成する -すべての販売スタッフに対し目標を設定し、日々チームに動悸付けを行う -販売スタッフのトレーニングと発展に貢献する -店長不在時に、一貫性のあるコミュニケーションと情報をブティック内で共有する -会社のカスタマーサービススタンダードの保持 -顧客管理データの展開 -最大限の顧客認知度を高めるため、お客様との関係性を常に高めるようにする -ブティックの在庫を管理・商品ニーズの把握 -ブティック業務：キャッシュフロー、配送、修理、セキュリティー管理などにおける店長のアシスタント -チームの理解と企業の方針と手順の遵守 -本社からのヴィジュアルの指示を守り、適切なブランディングを実行出切るようにする（クリーン性、マーチャンダイジング、チームのグルーミング） -ブティック内外においてブランドの一員であることを意識できる方

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