| ジョブタイトル |
Specialist, Sales Representative
|
| 職種 |
ホールセール
営業その他
|
| 採用形態 |
中途 |
| 給与 |
経験により応相談 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 仕事内容 |
- 担当する大手スポーツチェーンにおける売上、在庫、店舗状況を分析し、適切な販売施策の立案、実行、管理。取引先の該当部署との密な連携。
- 担当する大手スポーツチェーンにおけるOnのビジネス成長戦略の策定と実行。
- 顧客の売上、在庫、店舗状況を分析し、適切な納品プランを提案。
- 正しいブランド世界観と取引先の買い物体験を両立した店頭演出(VMD)の提案と管理。
- 顧客とのシーズン販促活動の提案、実施、運営。
- クライアントとOnジャパン・チーム間の円滑なコミュニケーションの確保。
- 各パートナーに対して明確な目標とKPIを設定し、カスタマープランを策定・実行。
- パートナー企業と共に、Onが求めるプレミアムなブランド表現を実現。 |
| 応募条件 |
- 法人営業(スポーツ業界だと尚可)、または小売業でのバイヤーの経験3年以上が望ましい。
- 自発的にアイディアを生み出す企画力があり、人の意見も取り入れられる謙虚さがある。
- アイディアと売り上げ数値とをロジカルに関連づけられる。
- 自律的に行動でき、上司の細かな指示がなくても効果的に業務を遂行し、必要に応じてチームと協力できる方。
- 販売予測、レポーティング、分析に精通しており、数字に苦手意識がない方。
- 日本語: ネイティブレベル(読み書き・会話)必須。
- 英語: ビジネスレベルであれば尚可(必須ではありません)。 |
| 福利厚生 |
・1日8時間のフルフレックス
・オフィス勤務 (週に2日程度のハイブリッド)
・有給休暇20日
・クリスマス休暇(12月24日-1月1日)
・社員割引制度
・PC貸与
・交通費支給
・社会保険完備 |
| 休日・休暇 |
土日祝休み |
| 選考プロセス |
1. 書類選考
2. 一次面接 (リクルーター)
3. 二次面接 (ラインマネージャー)
4. ケーススタディ
5. 東京オフィスにてパネルインタビュー
6. 内定 |
| 担当者コメント |
<Onについて>
Onはランニングセンセーションの革新を目指し、スイスアルプスで生まれました。その革新を支えるのは、Onならではの、ソフトな着地と爆発的な蹴り出し。Onはこれを「雲の上の走り」と呼んでいます。
〜 始まりはスイス 〜
Onは2010年、「ランニングの世界を変える」という大きな目標と共にスイス北部チューリヒの一角でスタートしました。今では50カ国以上で700万人以上のランナーがOnのプロダクトを愛用していて、「世界で最も成長スピードの速いスポーツブランド」として知られる事となりました。
2018年にはテニス界の皇帝、ロジャー・フェデラーがアドバイザー兼シニアメンバーとして参画、2021年9月にはNY証券取引所に上場を果たしました。
2022年4月にはアジア初となるフラッグシップストアを原宿キャットストリートにオープン。
2025年9月には、銀座に世界2番目の規模となるフラッグシップストアをオープン。
その勢いはとどまることを知りません。
<企業理念>
Dream On
Ignite the Human Spirits through Movement.
Onのミッションは、動くことを通じて人の心に火を灯すこと。インスピレーションの源はアスリートたち。夢を現実にするスイスの技術。一緒に動こう、そして夢を見続けよう。
Onでは、動いているときに、素晴らしいことが起きると確信しています。体を動かしていると、ひらめきが眠る潜在意識にアクセスすることができるのです。この精神状態は「フロー」と呼ばれています。行動と意識がひとつに溶け合い、その瞬間に深く集中している状態です。フローに入ることができれば、今よりもっと力を発揮し、今よりもっと大きな夢を叶えられるのです。 |