ジョブタイトル |
Assistant Store Manager(副店長)
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職種 |
副店長
販売
ストアオペレーション
ストアVMD
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採用形態 |
中途 |
給与 |
年収 360万〜450万 |
勤務地 |
東京都, 大阪府
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仕事内容 |
Assistant Store Manager は、店舗の責任者として、店長をサポートしつつ、売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務を行います。
【仕事内容】
店舗の副責任者として、店長をサポートしつつ、
売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など
店舗運営全般の業務をお任せします。
・ストアマネジメント全般
・売上げ管理
・スタッフ教育
・商品管理
【勤務時間】
※シフト制/実働8時間/休憩1時間もしくは1時間半
※月平均残業5~10H程度
【服装・髪型】
・服装…HOKAウェア着用
・髪色…髪色自由
・髭…清潔感があればOK
・ネイル…色自由(ストーンなど商品を傷つける恐れのあるものはNG)
※勤務中に着用するシューズ・ウェア支給
【勤務地】
東京エリア(2025年9月オープン予定)
大阪心斎橋(2025年8月オープン予定) |
応募条件 |
■必須の経験
・売上のKPIターゲットを達成するための実行経験がある
・チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある
・自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である
・2年以上のアパレル/スポーツ業界での顧客折衝経験
・店舗運営経験(KPI管理、新人教育など含む)
■求める人物像
・ 新しい環境でも積極的に仕事を学んでいける方
・ HOKAのシューズを多くの人に発信したい方
・ ゆくゆくは店長、エリアマネージャーを目指したい方 |
福利厚生 |
■給与関連
・年1回の査定により昇給あり
・インセンティブ制度
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月5万円まで)
・社員割引販売(UGG、HOKA、Teva対象)
・残業手当
・繁忙期手当
・確定拠出年金
■その他
・団体生命保険
・定期健康診断
・産業医面談(月1回)
・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム
・インフルエンザ予防接種
・シューズ・アパレル支給 |
休日・休暇 |
・年間休日123日(2025年度)
・連休取得可
・有給休暇(初年度最大20日支給)
・慶弔休暇
・生理休暇
・傷病休暇 ※有給
・産前・産後休暇
・育児休暇
・子の看護のための休暇
・介護休暇
・特別休暇 |
選考プロセス |
1:書類選考
2:適性テスト
3:一次面接(リテールチーム)‐オンラインもしくは対面
4:最終面接(人事)‐オンライン
5:内定
・応募から1週間以内(土日祝・大型連休を除く)には選考についてご連絡致します。
・面接日、勤務開始日はお気軽にご相談くださいませ。
・いただいた情報は採用活動以外には使用いたしません。
・ご応募書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。
・選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。ご了承くださいませ。
・交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。 |
担当者コメント |
【about HOKA】
HOKA (ホカ)は、スポーツを楽しむすべての人に向けた上質なパフォーマンスフットウェア製品を手掛けています。
アウトドアフィールドで生まれたホカのシューズは誕生当初、特徴的な分厚いミッドソールでその名が知られました。
現在は、ランニングを主としてウォーキング、フィットネス、アウトドアにおける様々なユーザーの問題を解決するという発想のもと、独自の機能性とデザインを融合したシューズを開発しています。
HOKAは、大胆で、時には想像を超えるような手段で、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、スポーツを楽しむ様々な人々に地球を駆け巡る喜びを伝えていきます。
【キャリアパス】
積極的に本社へのキャリアチェンジを公募しています。ご自身のキャリアとビジネスの状況を考慮し異動が可能です。
異動実績:
Sales、Area Manager、MD、Retail Operation、Field Trainer、Real Estate、E-Commerceなど
【募集の背景】
HOKAは現在、ブランドの急速な拡大期に直面しており、この成長をさらに加速させるためには、新しい仲間の力が必要不可欠です。市場での需要が増加し、多くのお客様にHOKAの魅力を届ける機会が広がっています。私たちは、お客様により良いサービスを提供するとともに、店舗運営やサービスの質を一層向上させるために、積極的に人材を募集しています。HOKAは、熱意を持ってブランドの価値を広め、共に未来を築いていける方を歓迎します! |