| ジョブタイトル |
デジタルマーケティング(SNS運用担当)
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| 職種 |
デジタルマーケティング
SNS
データ分析
マーケティング
広告
WEBその他
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| 採用形態 |
中途 |
| 給与 |
年収 500万〜600万 |
| 勤務地 |
東京都
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| 仕事内容 |
八木通商グループが取り扱う「Mackintosh」「Traditional Weatherwear」における、WEBマーケティング業務全般をお任せします。
<具体的には>
・各ブランドのSNS運用(企画・投稿・管理)
・SNS投稿におけるキャプション作成および、使用素材・グラフィックの制作
・ブランドサイト/ECサイトに掲載するバナーなどのクリエイティブ制作
ブランドの世界観を的確に表現しながら、デジタル領域における認知拡大およびブランディング強化を担っていただくポジションです。 |
| 応募条件 |
<必須要件>
・アパレル/ファッション業界における販促またはWEBマーケティングの実務経験をお持ちの方
・SNS運用(特にInstagram)の実務経験および運用管理スキルをお持ちの方
・文章作成力に優れ、ブランドの世界観を言語化できる方
・Photoshop、Illustratorを使用したクリエイティブ制作が可能な方
<歓迎要件>
・ブランディング/マーケティング領域での実務経験をお持ちの方
・リテール(店舗)でのご経験をお持ちの方
・英語でのメール対応が可能な方
<求める人物像>
・ブランドの世界観を理解し、主体的にアウトプットできる方
・スピード感を持って柔軟に業務へ対応できる方
・チームと連携しながら、自ら考え行動できる方
<契約期間>
1年更新
<雇用形態補足>
期間の定め:有
■正社員登用制度【有】
■正社員登用制度実績【有】(上長評価/推薦)
<試用期間>
6ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
<予定年収>
500万円~600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:62,760円~75,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
479,426円~575,300円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■社員割引制度(グループ内他ブランド含む)■昼食費補助 |
| 休日・休暇 |
<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇■慶弔休暇 |
| 選考プロセス |
書類選考→面接(2回程度)→内定 |
| 担当者コメント |
■事業概要:
同社は貿易業務を主体とする専門商社。服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営などを行っています。具体的には世界一流のインポート・カジュアルを国内の有名セレクトショップ・百貨店に卸販売。欧州などの多様な素材を活用してOEM生産を提案。どちらも顧客の厚い信頼を得ています。常に国際的な視野に立った最先端のマーケティングやマーチャンダイジングを積極的に推進。迅速かつ的確に市場環境に対応できる高度に専門化されたワールドトレードカンパニーです。輸出事業からはじまった会社でもあり、食品の輸入なども行っています。
■市況:
主力の欧州を中心にしたブランドビジネスをメイン事業としています。
「マッキントッシュ」、「J&M Davidson」などのブランドを取り扱っています。
卸業務に加え、各ブランドで核となる直営店出店にも力を入れております。
OEM事業では自社企画・提案に強みを持ち、欧州のインポート部隊との連携も強化しています。 |