外資系ラグジュアリージュエリーの世界で、 スタッフ育成を通じてブランドの輝きを伝え、顧客体験を磨き上げませんか？
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 〜1000万
- 勤務地:
- 東京都
- ラグジュアリーブランド
- 外資系
- 社会貢献
- エシカルファッション
- 海外進出企業
- ファッション感度
- キャリアパス豊富
- 語学を生かす
- ダイバーシティ
- 年収800万円以上
- 正社員
こちらの求人は掲載期間を終えています。
応募要項
| ジョブタイトル | トレーニング シニアマネージャー / マネージャー |
|---|---|
| 職種 | マーケティング 販促 リテールマーケティング リテールオペレーション トレーナー |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 〜1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ・トレーニングプログラムの開発・実施 商品知識、販売スキル、リーダーシップなどのトレーニングプログラムを開発し、各ブティックスタッフのスキル向上を図る。 ・フィールドコーチングの実施 店舗を訪問し、スタッフへの個別コーチングを行い、販売スキルや顧客対応力を向上させる。 ・顧客体験向上施策の企画・運用 ミステリーショッピングの結果を分析し、顧客体験を改善するためのアクションプランを策定し、実施する。 ・プレミアムビジネスの成長支援 プレミアム顧客向けの特別トレーニングを実施し、販売機会を最大化するための施策を企画・推進する。 ・社内外のトレーニングコミュニティ管理・活性化 インストアトレーナーを管理し、各地域のトレーニングマネージャーや本社との情報共有を行い、ベストプラクティスを導入する。 |
| 応募条件 | ・5〜10年のトレーニング経験 高級ブランドやサービス業界での経験が望ましい。 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル プレゼンテーションスキルに優れ、効果的に情報を伝え、チームをリードできる能力。 ・日本語および英語のビジネスレベルの語学力 グローバルチームとの連携やローカライズを行うため、英語と日本語の両方でビジネスコミュニケーションができること。 ・コーチングおよび店舗管理の経験（尚良） 店舗スタッフの育成や個別指導の経験があり、スタッフの能力向上に貢献できる方。 ・柔軟性と問題解決能力 変化の多い環境でも対応でき、戦略的な問題解決ができる能力。 |
| 担当者コメント | ラグジュアリーブランドのエッセンスを伝え、スタッフの成長を支えるやりがいあるポジションで 最高の顧客体験を一緒に創り上げませんか？ |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | エーバルーンコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者名 | 池松 孝志 |
| 事業内容 | 人事コンサルティング及びリサーチ業務 ファッション関連企業のM&Aコンサルティング イベントやセミナーの企画・運営 デザイナー支援 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-29 伊万里南青山ビルB1 |
| 許可・登録・免許 | 有料人材紹介（厚生労働大臣許可番号13-ユ-303700） |
