ジョブタイトル |
リテールエリアマネージャー
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職種 |
リテール
スーパーバイザー
リテールオペレーション
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採用形態 |
中途 |
給与 |
経験により応相談 |
勤務地 |
東京都
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仕事内容 |
・店舗の売上目標達成およびKPIの管理
担当店舗の売上目標とパフォーマンス指標を達成し、業績を最大化する。
・ストアチームの採用・育成・モチベーション向上
店舗スタッフの採用、トレーニング、モチベーション管理を行い、エンゲージメントを強化する。
・顧客体験の向上
ホスピタリティマインドや販売スキルの向上を図り、スタッフを通じて顧客体験を向上させる。
・店舗特有のプロモーションの開発・実施
モール運営者や関係者と協力し、各店舗に合わせたプロモーション戦略を企画・実行する。
・ブランドガイドラインの店舗への実行と管理
ビジュアルマーチャンダイジング(VM)やリテールマーケティングのガイドラインが
店舗で適切に実施されていることを管理・確認する。 |
応募条件 |
複数店舗の管理経験(3年以上)
アウトドア、スポーツ、ファッション業界での複数店舗管理経験があること。
・店舗オープン・クローズ・改装の実務経験
新規店舗の開店、閉店、リニューアル業務に携わった経験があること。
・ビジネス志向およびコミュニケーション能力
ビジネスに対する強い情熱と理解を持ち、優れたコミュニケーション、
分析、ネットワーキングスキルを有すること。
・日本の小売市場に関する知識とITスキル
日本の小売市場に精通しており、Excel、Word、PowerPointなどの一般的なITスキルを持っていること。
・日本語流暢および英語でのビジネスコミュニケーション能力
日本語が流暢で、英語でもビジネスレベルのコミュニケーションが取れること。 |
担当者コメント |
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