プレゼンスを高め、エンゲージメントを動かす。Wilsonのデジタルを牽引する。 NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 経験により応相談
- 勤務地:
- 東京都
- 外資系
- 土日休み
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- キャリアパス豊富
- 語学を生かす
- インセンティブ有り
- 退職金制度有
- 急募
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Digital marketing specialist, Wilson Japan |
|---|---|
| 職種 | マーケティング デジタルマーケティング CRM |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 経験により応相談 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | デジタルマーケティングスペシャリストは、Wilsonのブランドプレゼンスを強化し、日本市場における消費者エンゲージメントを高めるため、デジタルマーケティング施策の企画、実行、最適化を担当します。 本ポジションは、テニスおよびスポーツウェアカテゴリーに加え、バスケットボールや野球もサポートし、マーケティングマネージャーならびにリージョナル／グローバルチームと密に連携しながら、ブランドメッセージの一貫性を保ちつつ、日本市場に適した戦略を展開します。 理想的な候補者は、データドリブンでクリエイティブかつハンズオンな姿勢を持ち、スポーツ、デジタルトレンド、そして消費者視点のストーリーテリングに情熱を持っている方です。 デジタルマーケティング戦略 • 自社メディア、広告、SNSを活用したデジタル施策の企画・実行 • グローバルガイドラインに基づいた日本市場向けデジタル展開 • 新商品、アスリート、販促キャンペーンのデジタルサポート SNS・コンテンツ管理 • IG、X、YOUTUBE、TIKTOK、LINEなどのソーシャルメディアにおけるコンテンツカレンダーの企画・管理 • ブランドの顔として、またマーケティング視点を主体的に持ち、IG戦略ではビジュアルの一貫性と戦略的なタイミングを重視し、主要なマーケティングマイルストーンに合わせて投稿を展開することで、オーディエンスにとって魅力的なストーリーを届けます • コピーライティング、ビジュアル、動画、アスリートを起点としたストーリーテリングなど、コンテンツ制作全般のコーディネーション • 消費者やコミュニティとのエンゲージメントを通じて、ブランドへの共感とアドボカシーを醸成し、ブランドの存在感と関連性を高めます 広告運用・分析 • デジタル広告の運用・最適化 • KPI分析およびレポーティング • EC・営業部門と連携した売上・トラフィック支援 WEB・CRMサポート • グローバルチームと連携しつつ、日本市場のニーズに合わせてWEBサイトコンテンツの管理・更新を行います • ニュースレター、カスタマージャーニー、プロモーション施策など、EメールマーケティングおよびCRM施策のサポート • 各メディアプラットフォームの特性を活かし、CRM戦略と連動させながら、配信頻度およびコンテンツ内容の最適化を行います |
| 応募条件 | • デジタルマーケティング経験：3～6年 • 日本市場向けSNS・デジタル広告運用経験 • Google Analytics、広告管理ツールの実務経験 • コンテンツ制作の経験（例：ライティング、動画編集） • スポーツ／ファッション業界またはアウトドア業界での就業経験があれば尚可 • 一般的なIT／PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） • Illustrator、Photoshopの使用経験があれば尚可 |
| 福利厚生 | - 給与改定年1回 - 賞与年1回（インセンティブ） - 退職金制度 - 確定拠出金制度 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度（全ブランド対象） - UR賃貸住宅入居優待 - 全国38,000施設の宿泊施設割引利用 - 各種スポーツクラブ法人契約（全国7,600ヶ所） - 健康・メンタル24時間相談サービス - 産前産後休暇制度（産前は8週間まで） - 育児休暇・補助金（月極・一時保育補助） - 介護休暇・補助金（保険超過分補助・用品購入補助） - 無料eラーニング完備（約800講座） - 全国約30,000店舗の飲食店割引利用 - マッサージ、エステ、日帰り温泉等割引利用 - 映画館・レジャー施設等割引価格利用 |
| 休日・休暇 | - 年間休日：130日（年度により多少前後） - 有給休暇（入社時3日） - 夏季・年末年始・会社創立記念日休暇 - リフレッシュ休暇（最大5日/年） - アニバーサリー休暇（1日/年） - シックリーブ（最大5日/年） - ボランティア休暇（3日/年） - その他特別休暇・慶弔休暇 - 積立休暇（消滅する有休を積立て：上限60日） |
| 選考プロセス | 面接2～3回 |
| 担当者コメント | 求める人物像 • 戦略的思考力と実行力 • ブランド感度・顧客視点 • 分析力および課題発見能力 • 高いコミュニケーション力 • スポーツ・テニスへの情熱を持つ方 • 柔軟性があり、主体的に行動できる方 • 変化の早い環境を楽しめる方 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | アメアスポーツジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者名 | Sean Hillier |
| 事業内容 | スポーツ用品・機器及びその関連商品の製造、輸入、販売 |
| 資本金 | 49500万円 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |