「HOKA」ブランドの顔としてご活躍いただけるストアマネージャーを募集！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 530万〜570万
- 勤務地:
- 東京都
- 外資系
- サステイナブル
- 年間休日120日以上
- 残業少ない
- 女性活躍
- ファッション感度
- キャリアパス豊富
- ママ活躍
- 語学を生かす
- 服装自由
- ダイバーシティ
- インセンティブ有り
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Store Manager（店長） |
|---|---|
| 職種 | 店長 販売 ストアオペレーション ストアVMD セールスエキスパート 副店長 販売その他 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 530万〜570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | Store Manager は、会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントを行います。売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 －HOKAについて－ HOKA（ホカ ）は、急成長を遂げているパフォーマンスフットウェアおよびアパレルブランドです。山で生まれたHOKAのフットウェアは、これまでにないクッション性とサポート力を融合したテクノロジーによりスムーズな走りを実現させました。世界チャンピオン、トレンドメーカーや日々走っている身近なランナーたちの声を聞き、フットウェアとアパレルの革新性とデザイン性を常に追求し、レースから日常までをサポートします。HOKAは大胆で時には想像を超えるような手段と、より良い世界のために変化する人間のパワーを信じ、本格的なランナーからフィットネス愛好家まで、スポーツを楽しむ様々な人々に地球を駆け巡る喜びを伝えていきます。 【仕事内容】 会社の目標や戦略をチームに落とし込み、 チームがその戦略を達成するようマネジメントします。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など 店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 【勤務地】 東京エリア 【営業時間】 11:00-20:00（仮） 【勤務時間】 10:00-21:00（仮） ※シフト制／実働8時間／休憩1時間もしくは1時間半 ※月平均残業5～10H程度 シフト例 10：00～18：30 11：00～19：30 11：30～20：00 12：00～20：30 12：30～21：00 【給与】 年収 5,300,000～5,700,000円 ※経験・能力等を考慮し決定 ※昇給あり 【服装・髪型】 ・服装…HOKAウェア着用 ・髪色…髪色自由 ・髭…清潔感があればOK ・ネイル…色自由（ストーンなど商品を傷つける恐れのあるものはNG） ※勤務中に着用するシューズ・ウェア支給 |
| 応募条件 | 必須の経験 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・アパレル/スポーツ業界の店長経験3年以上 ・売上拡大のアクションを取った経験と実績がある ・公平公正にメンバーと接し、育成や指導の実績がある ・ストア全体のサービスレベルを向上させるプランと実行経験がある 求める人物像 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ 新しい環境でも積極的に仕事を学んでいける方 ・ HOKAのシューズを多くの人に発信したい方 ・ ゼロからイチを作っていきたい方 |
| 福利厚生 | 給与関連 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・年俸制 ・確定拠出年金 ・団体生命保険 ・RSU（譲渡制限付株式ユニット） ・年1回の査定により昇給あり ・インセンティブ制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・社員割引販売（UGG、HOKA、Teva対象） ・繁忙期手当 その他 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・定期健康診断 ・産業医面談（月1回） ・EAP ※24時間利用可能なカウンセリングプログラム ・インフルエンザ予防接種 ・シューズ・アパレル支給 |
| 休日・休暇 | ・年間休日123日（2025年度） ・連休取得可 ・有給休暇（初年度最大20日支給） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・傷病休暇 ※有給 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護のための休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 選考プロセス | ＜選考ステップ＞ ▼Step 1：応募 「応募する」から応募 ▼Step 2：書類選考＋適性テスト 応募内容を元に書類選考を行います。通過された方には、適性テストに進んでいただきます。 書類選考と適性テストに通過された方は、面接に進んでいただきます。 ▼Step 3：面接（2回） オンラインもしくは本社で行います ▼Step 4：採用 ※応募から採用まではおおよそ2週間です（面接設定等すべてがスムーズに進んだ場合） ※応募から1週間以内（土日祝・大型連休を除く）には選考についてご連絡致します。 ※面接日､勤務開始日はお気軽にご相談くださいませ。 ※いただいた情報は採用活動以外には使用いたしません。 ※ご応募書類は返却いたしませんので､ご了承下さい。 ※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません。ご了承くださいませ。 ※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります。 |
| 担当者コメント | 【研修・トレーニング】 毎年定める目標（ゴール）を達成するために必要なスキル向上に向けて、トレーニングを提供しています。時間や場所に縛られないeラーニングを採用し、いつでもトレーニングを受けることが出来ます。eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。 コース例： スキルアップを目指すには/KPIの設定方法/秋冬商品の特徴とセールスポイント 【キャリアパス】 本社職やエリアマネージャーなど ご自身のキャリアとビジネスの状況を考慮し異動が可能です。 異動実績： 営業職、MD、Retail Operation、Field Trainer、Real Estateなど |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | デッカーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者名 | 髙桑 真 |
| 事業内容 | 靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等の販売、卸売及び輸入。インターネットを利用して、靴、かばん、ベルト、皮革製品、アパレル製品、服飾雑貨品、織物、アクセサリー等を通信販売すること。前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー27F |