【新規事業開発/越境ファッションEC】MD・生産管理の知見を活かして、新しい事業の柱をスタートアップで創造する方募集！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 400万〜800万
- 勤務地:
- 東京都
- スタートアップ
- ベンチャー
- デジタル
- 海外進出企業
- 土日休み
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- エグゼクティブ
- フリーランス歓迎
- 転勤なし
- 正社員
- 副業・業務委託
応募要項
| ジョブタイトル | 新規事業開発 |
|---|---|
| 職種 | リテール マーチャンダイザー EC運営 生産管理 プロジェクトマネージャー |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 400万〜800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【当社概要】 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2021年4月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 【事業概要】 ▼60%(シックスティーパーセント) https://www.sixty-percent.com/ 韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に約500以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストア ▼60MAGAZINE（シックスティーマガジン） https://mag.sixty-percent.com/ アジアのファッションやカルチャーを発信するオンラインマガジン 【ミッション】 ・越境EC「60%」を活かした新しい事業の柱をゼロベースで立ち上げ、もしくは推進をしていただきます。 例えば「福袋のような、過去コレクションアイテムの詰め込みBOXの販売」で事業を創り、いわゆるMDに近い形で市場調査・企画・販売計画・予実管理など全般をご担当いただくパターンなどがあります。 【業務内容】 ・マーケットやユーザー行動など内外環境の調査/分析 ・事業・商品の企画〜販売 ・実行に伴う、社内外のステークホルダーとの折衝、調整 ・予算・売上の管理 ・商品の生産管理・在庫管理 ※MDや生産管理の要素を含みます。 ※スキル・ご経験によってお任せする業務が変動する可能性がございます。 【組織環境】 平均年齢は24歳と非常に若いチームで運営しております。年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ▼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ▼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ▼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・ファッションもしくはECにおけるMDや生産管理の経験、仕組みの知見 【歓迎スキル】 ・新規事業や新規企画、プロジェクトの立上げなどの推進をリードしたご経験 ・ファッション系小売でのMDや生産管理の経験(予実管理、企画、折衝、仕入れ、販路確保拡大など) 【求める人物像】 ・平均年齢20代のカルチャーにフィットする方 ・他者への想像力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・業務遂行のために、得意領域以外のドメイン知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・プロジェクトの成功にコミットできる責任感がある方 ・事業に情熱とオーナーシップをもって取り組める方 ・クリエイティブの細部にこだわりを持ち、かつビジネスとしてプロジェクトを認識できる方 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社割 - 「60％」の商品20％引きで購入可能 ・金曜18:00以降お酒OK |
| 休日・休暇 | 【休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶長休暇 ・その他各休業休暇制度あり |
| 選考プロセス | 人事、もしくはボードメンバーのカジュアルな面談からスタート。 選考をご希望いただける場合には、ポジションやその方のキャリアによって、その後の選考を組みます。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社シックスティーパーセント |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者名 | 真部大河 |
| 事業内容 | ・越境ファッションECの運営 ・WEBメディアの運営 ・D2Cブランドの運営 |
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町 |