韓国を中心としたアジア展開！ファッションECサイトのコンテンツ企画・制作・MD担当者を募集
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 350万〜550万
- 勤務地:
- 東京都
- スタートアップ
- ベンチャー
- デジタル
- 海外進出企業
- 土日休み
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 服装自由
- 転勤なし
- 正社員
- 副業・業務委託
応募要項
| ジョブタイトル | コンテンツ企画・制作・MD |
|---|---|
| 職種 | WEBデザイナー デジタルマーケティング マーチャンダイザー WEBディレクター マーケティング EC運営 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 350万〜550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 【当社概要】 アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2021年4月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームに”を実現していきます。 【事業概要】 ▼60%(シックスティーパーセント) https://www.sixty-percent.com/ 韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に約500以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストア ▼60MAGAZINE（シックスティーマガジン） https://mag.sixty-percent.com/ アジアのファッションやカルチャーを発信するオンラインマガジン 【募集背景】 直近の事業拡大にあたって、EC内のコンテンツ充実、クオリティの向上が重要なポイントになっています。「アジアのファッションを世界のメインストリームに」というミッションを体現するためには、足元のECをMDとして幅広い領域をコントロールできる方が必要となるため、今回の募集となります。 【業務内容】 ・サイト内コンテンツの企画、制作 ・メルマガ、LINE@等の配信管理、コンテンツ制作 ・プロジェクトマネージメント ・その他、訪れるお客様に「ファン」になってもらう施策 【組織環境】 平均年齢は24歳と非常に若いチームで運営しております。年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ▼海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすメンバー ▼越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニア ▼ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケメンバー |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・ファッション・その他娯楽関連での企画・運用の経験 ・プロジェクトの成功にコミットできる責任感がある ・クリエイティブの細部にこだわりを持ち、かつビジネスとしてプロジェクトを認識できる 【歓迎スキル】 ・デザイン力がある(IllustratorやCanvaなどのデザインツール運用経験) ・韓国語力がある 【求める人物像】 ・弊社のミッションとバリューに共感していただける方。 ・素直で誠実な人 ・他者への想像力が高く、コミュニケーション能力の高い方 ・ファッションやカルチャーなどに強い関心がある方 ・プロジェクトの成功にコミットできる責任感がある方 ・事業に情熱とオーナーシップをもって取り組める方 |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・社会保険完備 ・社割 - 「60％」の商品20％引きで購入可能 ・家賃補助 - 2km圏内20％負担(※上限2万円) ・金曜18:00以降お酒OK |
| 休日・休暇 | 【休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶長休暇 ・その他各休業休暇制度あり |
| 選考プロセス | 人事責任者、もしくはボードメンバーのカジュアルな面談からスタートします。 選考へご興味を持っていただけた場合、面談・面接を重ねていく形式です。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社シックスティーパーセント |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者名 | 真部大河 |
| 事業内容 | ・越境ファッションECの運営 ・WEBメディアの運営 ・D2Cブランドの運営 |
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町 |