ロエベの伝統と革新を繋ぐ、デピュティストアディレクターを募集 NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 750万〜
- 勤務地:
- 東京都
- ラグジュアリーブランド
- コレクションブランド
- 外資系
- サステイナブル
- 社会貢献
- 伝統の継承
- 海外進出企業
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- ワークライフバランス
- 有給取得率高い
- ファッション感度
- ママ活躍
- 語学を生かす
- ダイバーシティ
- インセンティブ有り
- 退職金制度有
- 販売からのキャリアアップ
- 未経験可
- 急募
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | Deputy Store Director デピュティストアディレクター（副店舗責任者） |
|---|---|
| 職種 | ストアオペレーション 副店長 店長 リテール リテールオペレーション |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 750万〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | 業務内容 チームマネジメント デベロップメント - 定期的なコーチングとフィードバックを通じて、チームを成長・育成する - チームの強みとポテンシャルを見極め、関連部署と連携して効果的なスタッフ育成計画を作成する - 優秀な人材の発掘、採用、育成を行い、サクセッションプランを確保する - ビジネスを推進し、革新的なソリューションを生み出すためにチームを管理し、鼓舞し、励まし、強化し、前向きでやる気を起こさせる環境を作る - 変化するビジネスニーズに対応するため、チームと現場を効果的に組織する - 新入社員のサポートとガイダンスを行い、新入社員のオンボーディング研修が完全に完了するよう監督し、会社に馴染めるようサポートする - 朝礼、トレーニング、 のミーティングなどで、会社のメッセージや情報を情熱を持って効果的にチームに伝える クライアントエクスペリエンス - 店頭では率先して、ロールモデルとして顧客との接し方を示し、その場でセリングセレモニーについてチームを指導する - 効果的な事前計画とアフターフォローを通じてお客様フローを管理し、お客様が適切なレベルのサービスを受けられるようにする - 顧客の期待を上回ることに焦点を当てた、顧客中心の考え方を店舗内に構築する - データの質と量を最適化することで、顧客データベースを開発する - アフターセールスに関する知識に自信を持てるよう、チームを教育・育成する ビジネスデベロップメント - 店舗のセールスを成長させ、チャンスを見極め、可能性を最大化する - 会社のニーズと期待に沿った、適切で具体的なアクションプランを策定し実施する - 店舗内のカテゴリー開発に注力し、各カテゴリーの可能性を最大化できるよう、関連する各部署と協力する - あらゆる手段や機会を活用し、顧客基盤を構築、成長、発展させる - ブランドの推進者として、地域の活動においてブランドを代表し、ネットワーキングを通じて認知度を高める - マーケット内外のコンペティターと連携し、効果的かつ協業的なネットワークを構築する - コンペティターの状況や市場動向を理解し、知識と認知度を高めるための手段を講じる - 市場に関する洞察や機会をビジネス関係者と積極的に共有する - ビジネスパフォーマンス、結果、監査において、必要に応じて行動を展開する |
| 応募条件 | 必要条件 - 同様の環境において、多様な人材を成功に導いた実績がある - 効果的なコミュニケーションと人間関係構築スキルを持ち、多様性を尊重・強調できる - 共感力と好奇心を持って耳を傾け、理解し、指導することができる - 鋭いビジネスの洞察力を持ち、それを実行に移せる - ソリューション開発における機敏性、創造性、商業的能力を有する - 製品および業界に対する情熱と知識を有する - お客様中心の考え方で、期待以上のサービスを情熱をもって提供できる - 様々なステークホルダーと協力できるチームプレーヤーである - ファッション、アート、文化への深い関心がある |
| 福利厚生 | - 昇給年1回 - 社会保険 - インセンティブ制度+ファッションスタイリスト特別インセンティブ - 残業手当全額支給（見込み残業なし、1分単位で支給） - 交通費全額支給 - 制服貸与（ファッションスタイリスト用スペシャルユニフォーム） - 団体生命保険 - 社員割引制度 - 定期健康診断 - 退職金制度 - 残業手当 |
| 休日・休暇 | ・年間休日124日（2026年） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・バースデー休暇 |
| 選考プロセス | 一次面接（人事） 二次面接（リテール） 三次面接（リテールディレクター） |
| 担当者コメント | LOEWEについて 1846年にスペインで誕生したLOEWEは、世界有数のラグジュアリーメゾンとして180年の歴史を刻んできました。現在、ジャック・マッコローとラザロ・ヘルナンデスのクリエイティブ・ディレクターのもと、知的でありながら遊び心のあるファッションへのアプローチ、大胆で活気に満ちたスペインのライフスタイル、そしてレザーに関する比類なき専門知識を通じて、クラフトとカルチャーにフォーカスしたメゾンとして世界に発信しています。 ロエベには、集団工房としてスタートしたクラフトマンシップの豊かな遺産があり、デザインと製造へのアプローチにおいて、長い間職人技術を大切にしてきました。これらのコアバリューは、今日の文化におけるクラフトの重要性、歴史的な芸術的功績の現代的解釈、そして世界中の現代アート、クラフト、文化をサポートすることへのコミットメントに対するブランドの信念に反映されています。 LOEWEでは、クライアントやチームが誰であろうと、どこにいようと、そのユニークさを大切にしています。私たちは、あらゆる性別、民族、社会経済的背景、また、あらゆる障害を持つ人々を含む能力を歓迎する文化にコミットしています。私たちの目標は、すべての人が評価され、ロエベの一員であると実感し、最大限の力を発揮できるようになることです。 今回のDeputy Store Directorのポジションはストアディレクターの代理として、チームを引っ張り、最上級のサービスを提供することで、売り上げを作っていく面白みがあります。 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社 ロエベ ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者名 | 斉藤裕子 |
| 事業内容 | ロエベ製品の輸入・販売(ハンドバッグ、レディトゥウェア、靴、アクセサリーなど) |
| 資本金 | 5000万円 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山表参道3-5-29 ONE表参道 |