「LOEWE」で新たな戦力となるアシスタントマネジャー（副店長）を募集！
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 450万〜650万
- 勤務地:
- 北海道, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府
- ラグジュアリーブランド
- コレクションブランド
- 外資系
- フレックス制度
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- ファッション感度
- ママ活躍
- 語学を生かす
- インセンティブ有り
- 退職金制度有
- 育児支援
- 販売からのキャリアアップ
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | アシスタントマネジャー（副店長） |
|---|---|
| 職種 | 副店長 販売 |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 450万〜650万 |
| 勤務地 | 北海道, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府 |
| 仕事内容 | LOEWE（ロエベ）の店長の補佐をするアシスタントマネージャー（副店長）として接客販売のほか、店舗管理業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ◆商品の接客販売 ◆スタッフ指導 ◆顧客管理 ◆在庫・商品管理 ◆売上管理 その他、販売に付随する業務など 「ロエベ」をより良いブランドへと進化させるための募集です。 求めるのはファッション感度の高さ。ロエベの強みを残しつつ固定概念にとらわれない新しいアイディア、お客様に喜ばれる上質なおもてなしとなど、それらを考えるところからお任せします。 店舗のサブリーダーとしてブランドの世界観を体現するお手本となり、ショップ全体を導いていただける方歓迎します。 ＜勤務時間＞ 9:30～20:30 1日実働7時間以上 ＊勤務時間は店舗によって異なります。 実働7時間、休憩1時間30分 フレックスタイム制 ※コアタイム 例）10：00～16：00） 【シフト例】 9：30〜18：00 12：00〜20：30 販売職では非常に珍しい、「フレックスタイム制」を導入。子育てやそれぞれのライフスタイルに合わせた、働きやすい環境を後押しするために導入された制度です。スタッフそれぞれがプライベートを充実できるよう整えています。 ＜雇用形態＞ 正社員 ※試用期間は6ヶ月あります。 今、ブランドの変革期にある「ロエベ」で新たな戦力となってくださる方を増員募集します。 年内に新店オープンやリニューアル、イベントを控えている店舗も多数あります。 ＜給与＞ 年収 4,500,000円～ 6,500,000円 【年俸制】450万円～650万円 【月収換算】32万1000円～46万4000円 ※経験・能力を考慮して優遇致します。 ※年俸の1/14を月々支給。残りの2/14を賞与として、夏季・冬季にそれぞれ1ヶ月分ずつ支給いたします。 ■ 昇給年1回 ■ 固定賞与年2回（夏・冬） ■ 交通費全額支給 ■ インセンティブ制度 ＜積極的なキャリアアップ支援＞ マネジメントを中心に手掛けるアシスタントストアマネージャーとして入社後、店舗責任者のストアマネージャーの道を選ぶことができます。 |
| 応募条件 | ■高校卒業以上 ■ラグジュアリーブランドでの経験3年以上 ■セールススペシャリスト経験2年以上または、販売に特化したの実績をお持ちの方 ＜ロエベだから磨ける接客スキル＞ ブランドファンをさらに増やしていくために、ファッション感度を上げることはもちろん、ブティックでの時間も特別な体験にしてもらえるようおもてなしの接客を大切にしています。 ブティックには若年層の新しいお客様が 来店される機会もさらに増え、コーディネート提案の幅も広がり接客力だけでなくファッションコーディネートスキルもスピーディーに磨くことができます。 |
| 福利厚生 | ■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ 残業手当 ■ フレックスタイム制度 ■ 団体生命保険 ■ 産前産後休業制度 ■ 育児休業制度 ※実際に産休や育休を取得し復帰した者も多数 ■ 介護休業制度 ■ 社員割引制度 ■ 定期健康診断 ■ 退職金制度 ■受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■ ユニフォーム貸与 ※女性のストアマネージャーも多数活躍中！ ※勤務地は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎！ ※店舗間の異動はありますが、基本的に転居が伴う転勤はありません。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞※2022年度 ■ 週休2日制（月8日以上／フレックスタイム制） ■ 有給休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後・育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり） ■ バースデー休暇 ■ 介護休暇 |
| 選考プロセス | 【1】応募 ※ご応募後、履歴書を添付にて送付してください。 ↓ 【2】書類選考 ↓ 【3】面接（2回程度） ※面接はオンライン（FaceTimeやSkype）で実施いたします。 ※最終面接は対面で東京で実施する可能性があります。 ↓ 【4】内定 |
| 担当者コメント | ＜充実の研修制度＞ ▼入社後 インダクショントレーニングにご参加いただきます。 ロエベの歴史、製品知識、革のお手入れ方法、サービスマインドや接客などを、講義や実習を通じて学べます。 ▼店舗配属後 OJTトレーニングを行ないます。 接客マナーや、より詳しい製品知識などを、実務を通じて学んでいきます。 またEラーニングや、スペイン本社から送られてくる豊富なトレーニングツールを利用した研修会もあります。 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | LVMHファッション・グループ・ジャパン株式会社 ロエベ ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者名 | 斉藤裕子 |
| 事業内容 | ロエベ製品の輸入・販売(ハンドバッグ、レディトゥウェア、靴、アクセサリーなど) |
| 資本金 | 5000万円 |
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山表参道3-5-29 ONE表参道 |