日本のアウトレット戦略を牽引する｜CLARKS アウトレットマネージャー募集 NEW
- 採用形態:
- 中途
- 報酬:
- 年収 700万〜
- 勤務地:
- 東京都
- 外資系
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- ワークライフバランス
- 女性活躍
- ファッション感度
- キャリアパス豊富
- ママ活躍
- 語学を生かす
- 服装自由
- インセンティブ有り
- 退職金制度有
- 留学経験歓迎
- 正社員
応募要項
| ジョブタイトル | アウトレットマネージャー |
|---|---|
| 職種 | アウトレット管理 リテール リテールオペレーション スーパーバイザー トレーナー |
| 採用形態 | 中途 |
| 給与 | 年収 700万〜 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 | ＜ポジション概要＞ CLARKSのアウトレット事業において、日本国内の店舗運営全体を統括するポジションです。売上成長と収益性の最大化を軸に、グローバル戦略と日本市場の特性をつなぎながら、ブランド価値を高める店舗運営をリードしていただきます。 シニアリテール＆アウトレットマネージャー直下で、中長期のアウトレット戦略立案・実行にも携わる重要な役割です。 ＜主な業務内容＞ 1.戦略・数値管理 ・アウトレット事業の売上／利益成長を牽引 ・P/L管理、KPI設計・分析、ROI最大化 ・グローバル戦略を踏まえた日本独自施策の実行 2.ストアオペレーション・ブランド管理 ・各店舗の業績分析と改善施策の実行 ・商品構成、VMD、人員配置の最適化 ・出店／閉店プロジェクトの推進 ・ブランド基準に沿った顧客体験の実現 3.チームマネジメント・人材育成 ・高い成果を生むチームカルチャーの醸成 ・後継者育成を見据えたタレントマネジメント ・評価・育成（PDR）の実施、エンゲージメント向上 |
| 応募条件 | ＜求めるスキル・経験＞ ・リテールマネジメント経験3年以上（P/L管理含む） ・ファッション／フットウェア業界での経験歓迎 ・KPI管理、数値分析、交渉力 ・スタッフマネジメント力 ・ビジネスレベルの日本語（英語は尚可） ＜求める人物像＞ ・ブランドと数字の両面で事業を成長させたい方 ・チームを巻き込みながら変化を推進できる方 ・学習意欲と現場志向を併せ持つ方 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険社員割引制度あり ・産休、育休制度 （※社内規定に準ずる） ・退職金：正社員対象 ※ただし、支給権利はご入社後1年後以降 |
| 休日・休暇 | ・有給休暇 ・夏季休暇（※使用期間明けから） ・病気休暇 |
| 選考プロセス | 当社で働く人や文化、求める人材等について、お話させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 面接（複数回） ↓ 内定 |
| 担当者コメント | ＜靴は「履く」ではなく「包む」もの。＞ クラークスにはパッケージング哲学があります。人にとっての靴はただ単に「履く」というものではなく、足を「包む」ものであるべきだとクラークスは創立当時から考えています。弟ジェームスが最初に作ったスリッパも、「人の足を柔らかいボアのついたシープスキンで包み込んだらどれほど快適か」という考えからはじまりました。そしてそれがとても快適であったからこそ、多くの人達に絶賛されたのです。これは、当初から現代までクラークスすべての靴に共通しているといっても過言ではありません。 例えばクラークスのデザートブーツは「足を優しく包む」ことがコンセプトになっています。そしてそれは先進のエアソールとネイチャーベルトを持つワラビーでも同様です。 人が快適に歩くためには、窮屈すぎず、ルーズすぎないフィッティング性が必要であるとクラークスは考えています。これは人が自然に「歩く」ことに対して追求した結果です。歩きやすさを忘れて靴をゴテゴテと飾りたてるのは簡単なことです。しかしそうすることによって、靴の持っている一番重要な性能を台無しにしてしまっては何にもなりません。 “ただ単に「履く」ということでなく、靴は「包む」ものであるべきだ”。これがクラークスの主張であり、およそ200年も続いてきた自信なのです。 ＜当社の大切にしているカルチャ―：Create culture to enjoy CLARKS＞ 能動的に動ける、teamwork力ある方歓迎！ 2022年からリテイルビジネスをスタートさせたばかりですので、今までのご経験を活かしたい方・学ぶ意欲の高い方がFitします。 興味を持って幅広くお仕事に取り組む意欲のある方にとっては、新しいことも学べる土壌があります。 時には役割を超えてチームをサポートできるマインドセットを持っている社員が当社では多く活躍しています。 ＜インタビュー記事＞ 約200年間ファッショニスタに支持され続ける理由とは。「Clarks」が紡ぎ続けるブランド価値 https://nestbowl.com/journal/13724 英国の老舗「Clarks」が挑む革新。“靴を売らない”接客と個の声を尊重する独自カルチャー https://nestbowl.com/journal/18601 |
INTERVIEW
インタビュー
会社概要
| 会社名 | クラークスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1983年 |
| 代表者名 | Paul Wakefield（ポール・アントニー・ウェイクフィールド） |
| 事業内容 | 靴・アパレル商品の輸入・卸売・小売 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル3F |